Tervetuloa Sitraan!
Artikkelit 0Sitra sijaitsee Helsingin Ruoholahdessa, osoitteessa Itämerentori 2.
Rakennamme huomisen menestyvää Suomea
Sitra on julkisoikeudellinen rahasto, joka rakentaa huomisen menestyvää Suomea. Ennakoimme yhteiskunnan muutosvoimia ja niiden vaikutuksia suomalaisiin. Etsimme käytännön tekemisellä uusia toimintamalleja ja vauhditamme kestävään hyvinvointiin tähtäävää liiketoimintaa.
Sitra perustettiin Suomen Pankin yhteyteen vuonna 1967 Suomen itsenäisyyden 50-vuotisjuhlan kunniaksi. Rahaston tehtäväksi annettiin Suomen vakaan ja tasapainoisen kehityksen, talouden kasvun sekä Suomen kansainvälisen kilpailukyvyn ja yhteistyön edistäminen. Sitran tehtävät on määritelty laissa. Sitra siirtyi eduskunnan alaiseksi itsenäiseksi rahastoksi vuonna 1991.
Toimintaamme ohjaa visio Suomesta kestävän hyvinvoinnin edelläkävijänä. Hyvinvointi on näkemyksemme mukaan kestävää silloin kun se toteutuu samanaikaisesti ihmisen, ympäristön ja talouden kannalta. Strategiamme mukaisesti uudistamme ajattelua hyvästä elämästä, etsimme yhteiskuntaa uudistavia toimintamalleja sekä vauhditamme kestävää liiketoimintaa.
Olemme yhteiskunnan muutostarpeiden tunnistaja ja muutosten mahdollistaja. Ennakoimme, jäsennämme ja arvioimme yhteiskunnallisia muutosvoimia ja niiden vaikutuksia Suomeen. Riippumattomana toimijana meillä on mahdollisuus tarttua nopeasti Suomen yhteiskunnan kannalta keskeisiin kysymyksiin ja vauhdittaa hyvinvointia edistävää muutosta. Teemme käytännön kokeiluja, kokoamme rajat ylittäviä verkostoja sekä kehitämme ja rahoitamme liiketoimintaa.
Vuodesta 2004 lähtien toimintamme on perustunut määräaikaisiin ohjelmiin. Vuoden 2012 aikana siirrymme projektiorganisaatioon, jossa keskitymme kolmeen teema-alueeseen. Teema-alueita ovat kestävät elämäntavat ja luonnonvarojen älykäs käyttö, uudistuva johtaminen ja hyvinvointipalvelut sekä talouskasvun kapeikot ja uudet mahdollisuudet. Teemoja toteutetaan kahdesta kolmeen vuotta kestävien konkreettisten projektien avulla. Strategian ja toimintatavan uudistukset tuottavat yhä enemmän lisäarvoa yhteiskuntaan.
Uudistuvan johtamisen teema-alueella luodaan ihmiskeskeisempää ja tehokkaampaa julkista hallintoa johtajuutta kehittämällä sekä vahvistetaan julkishallinnon sektorirajat ylittävää yhteistyötä ja päätöksentekoa. Tavoitteena on myös lisätä kansalaisten vaikutusmahdollisuuksia ja valinnanvapautta. Teema-alueella kehitetään uusia liiketoimintamalleja uuden yritystoiminnan tuottamiseksi.
Kestävät elämäntavat ja luonnonvarojen älykäs käyttö sekä niitä mahdollistavat uudet rakenteet ja liiketoimintamallit edistävät siirtymistä kestävään biotalouteen ja vähähiiliseen yhteiskuntaan. Vihreä talous, johon sisältyvät sekä kestävä kulutus että uusi luonnonvara-ajattelu valtavirtaistuu ja tuo työpaikkoja ja hyvinvointia.
Talouskasvun kapeikot -teema-alueella edistetään erityisesti kasvuyritysten pääomahuoltoa. Teema-alueella kehitetään uusia yritystoiminnan muotoja kuten yhteiskunnallisten yritysten toimintamallia. Sitra hyödyntää osaamistaan, resurssejaan ja verkostojaan korjatessaan talouskasvun kapeikoita kuten osaamis- ja rahoitusvajetta alku- ja kasvuvaiheen yritystoiminnassa.
Eduskunnan alaisena rahastona päätöksentekomme on sidottu suomalaiseen parlamentarismiin. Hallintoamme hoitavat hallintoneuvosto, hallitus ja yliasiamies. Hallinnon ja tilien tarkastajina toimivat eduskunnan valitsemat tilintarkastajat.
Sitran hallintoneuvostoon kuuluvat eduskunnan asettamat Suomen Pankin pankkivaltuuston jäsenet. Hallintoneuvosto tehtävänä on valvoa Sitran hallintoa ja päättää toiminnan periaatteista. Hallintoneuvostoon kuuluvat seuraavat henkilöt:
Hallintoneuvoston sihteerinä toimii varatuomari Anton Mäkelä.
Sitran hallitus valmistelee ja esittää hallintoneuvoston päätettäväksi tulevat asiat ja vastaa rahaston yleisestä johdosta. Hallitus nimittää yliasiamiehen esityksestä rahaston asiamiehen. Sitran muun henkilökunnan nimittää yliasiamies.
Hallitukseen kuuluu kuusi jäsentä. Valtiovarainministeriön, työ- ja elinkeinoministeriön sekä opetusministeriön tulee olla edustettuina hallituksessa. Sitran yliasiamies on hallituksen jäsen. Hallituksen kokoonpanossa pyritään lisäksi varmistamaan elinkeinoelämän ja rahoituksen asiantuntemus. Hallituksen toimikausi on kaksi vuotta. Hallitukseen kuuluvat seuraavat henkilöt:
Skog, Harri, kansliapäällikkö
Hallituksen sihteerinä toimii johtava lakimies Jorma Jaalivaara.
Sitran yliasiamies hoitaa rahaston hallintoa sekä kehittää rahaston toimintaa hallintoneuvoston ja hallituksen antamien ohjeiden ja määräysten mukaisesti. Yliasiamies päättää juoksevaan hallintoon kuuluvista asioista. Laadultaan tai määrältään poikkeukselliset toimenpiteet ja päätökset on alistettava hallituksen päätettäväksi. Sitran yliasiamiehenä toimii KTT Mikko Kosonen (2008–2013).
Sitran peruspääoma sai alkunsa Suomen Pankin vuonna 1967 tekemästä 100 miljoonan markan (17 milj. euron) lahjoituksesta. Peruspääomaa korotettiin vielä lisäpanostuksin vuosina 1972–1992 500 milj. markkaan (84 milj. euroon). Markkina-arvon nousun myötä peruspääoman nimellisarvoa nostettiin vuosina 1993–2001 1.400 milj. markkaan (235 milj. euroon).
Toimintamme rahoitetaan peruspääoman ja sijoitusten tuotoilla. Emme siis saa rahaa esimerkiksi verovaroista valtion budjetista. Peruspääomaamme saa käyttää juoksevan toiminnan rahoittamiseen ainoastaan poikkeustapauksessa.
Sijoitamme peruspääomamme tuottavasti ja turvallisesti, ja ohjaamme sijoitustoimintaamme yhteiskuntavastuullisesti. Peruspääomamme markkina-arvo oli vuoden 2010 lopussa 697 milj. euroa. Varojen allokaatio oli seuraava: osakerahastot 49 %, korkorahastot 45 % ja muut sijoitukset 6 %.
Me sitralaiset olemme 115 hengen joukko suomalaisia ja kansainvälisiä osaajia. Lähes 70 prosentilla on korkeakoulututkinto, ja talossa on parisenkymmentä tohtoria tai lisensiaattia eri aloilta. Vaikka koulutus- ja kokemustaustamme ovat hyvin erilaiset, meitä yhdistää asiantuntijuus ja intohimo oman alamme ja suomalaisen yhteiskunnan kehittämiseen. Työskentelemme tavoitteellisesti, kannamme vastuumme, olemme ennakkoluulottomia, arvostamme muita ja uudistamme yhteiskuntaa yhteistyössä muiden kehittäjien kanssa.
Aihealueemme ja teemamme valikoituvat yhteiskunnan keskeisten kehityshaasteiden mukaan, ja tästä syystä myös organisaatiomme muuntautuu kulloiseenkin tilanteeseen sopivaksi. Hanke- ja teemapainotteisesta toiminnastamme johtuen suuri osa meistä sitralaisista on talossa määräaikaisessa työsuhteessa.
Haemme aika ajoin joukkoomme vahvistusta, ja jos meillä on paikka avoimessa haussa, ilmoitamme siitä aina myös täällä Sitra.fi:ssä. Toinen hyvä tietolähde on Sitran Facebook-sivu. Viime vuosina olemme rekrytoineet kymmenisen asiantuntijaa vuodessa, ja useimmiten hakemamme henkilöt ovat urallaan jo kannuksia ansainneita oman alansa konkareita.
Lisätietoa Sitrasta työpaikkana ja avoimista työpaikoistamme antaa johtaja Kirsi Jyly, puh. (09) 6189 9405.
Ulkoisista lähteistä
Kommentit