UUSI TYÖELÄMÄ JA KESTÄVÄ TALOUS

Työn muutos ja julkisen talouden paineet ravistelevat suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan perusteita. Haemme näihin ilmiöihin positiivisia ratkaisuja.

AJANKOHTAISTA

Tästä puhutaan nyt.

uutiset

Tekoälyn avulla saadaan esiin ajantasainen tieto osaamistarpeiden ja koulutustarjonnan kohtaamisesta

uutiset

Suomen kasvukäytävä jatkaa Sitran ja 15 alueen kehittämän yhteistyömallin hyödyntämistä

Kommentti

Miten vastata myös myönteisten rakennemuutosten osaamistarpeisiin?

uutiset

Uusi osaaminen syntyy yhä useammin verkostoissa työskennellen

alueet suomen kartalla, lentokone, juna, auto laiva, ihmisnappuloita Suomen kartalla eri alueilla
Poiminnat

Selvitys alueiden koulutus- ja työperäisen maahanmuuton linjauksista

Milma Arola
Puheenvuoro

Mistä puhumme, kun puhumme osaamisesta?

Työn tulokset

Miten yhdessä 350 toimijan voimin herätimme suomalaisia huomaamaan osaamistaan?

Puheenvuoro

Ehkä tarvitaankin revoluutio? Elinikäisen oppimisen suositukset vaivaavat

uutiset

Sitran seitsemän suositusta kohti elinikäisen oppimisen Suomea

Osaamisen aika -podcastissa Sitran vanhemmat neuvonantajat Tapio Huttula, Jaana Villanen ja Timo Matikainen.
Podcast

Esittelyjakso: Millä osaamisella alue menestyy?

Osaamisen aika -podcastissa Sitran vanhemmat neuvonantajat Tapio Huttula, Jaana Villanen ja Timo Matikainen.
Podcast

Miksi alueen on itse löydettävä ratkaisunsa elinvoimaan?

Osaamisen aika -podcastissa Sitran vanhemmat neuvonantajat Tapio Huttula, Jaana Villanen ja Timo Matikainen.
Podcast

Onko alueilla pula osaamisesta vai osaajista?

Osaamisen aika -podcastissa Sitran vanhemmat neuvonantajat Tapio Huttula, Jaana Villanen ja Timo Matikainen.
Podcast

Millä pääsemme hankehumpasta eroon?

Podcast

Voiko ketunhäntä kainalossa tehdä elinvoimatyötä?

Työmarkkinaneuvos Teija Felt työ- ja elinkeinoministeriöstä ja Jatkuvan oppimisen ja työllisyyden palvelukeskuksen johtaja Kirsi Heinivirta.
Haastattelu

Felt & Heinivirta: Elinikäistä oppimista on johdettava kokonaisvaltaisesti

uutiset

Selvitys: Koulutetut muuttavat toisten osaajien perässä – alueiden kannattaa pitää valmistuneista kiinni

AIHEET

Astu peremmälle.

aiheet

IHAN-projekti

aiheet

Vaikuttavuus­investoiminen

aiheet

Osaamisen aika

hankkeet

Työelämän järjestöjen round table

aiheet

Työelämän taitekohdat

Mistä on kyse?

Työ on suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan ytimessä: sillä on suuri vaikutus ihmisten toimeentuloon ja yhteiskunnalliseen kiinnittymiseen sekä julkisen sektorin mahdollisuuksiin edistää hyvinvointia.

Digitalisaatio, robotisaatio ja globalisaatio muokkaavat toimialoja ja yrityksiä uuteen uskoon ja muuttavat ammatteja ja toimenkuvia. Työtä häviää ja työtä syntyy. Kukapa olisi kymmenen vuotta sitten uskonut, että bussit kulkevat ilman kuljettajaa tai että postinjakajalta voi tilata ruohonleikkuun.

Olipa muutos nopea tai hidas, on kaikkien etu, että varaudumme siihen esimerkiksi kehittämällä osaamistamme. Silloin muutoksen voima ja vauhti eivät ainakaan pääse yllättämään.

Sitran Uusi työelämä ja kestävä talous -teema nostaa esiin työelämän uusia ilmiöitä ja kehittää niihin positiivisia ratkaisuja. Kannustamme yksilöitä, yrityksiä ja muita organisaatioita varautumaan työelämän muutoksiin ja haluamme tarjota tähän myös työkaluja.

Mitä teemme?

Toteutamme käytännön kokeiluja, laadimme selvityksiä ja nostamme niiden tuloksia julkiseen keskusteluun.

Vaikuttavuusinvestoimisen tiimi kehittää uudenlaisia työkaluja, joiden avulla hyvinvointia voidaan luoda ja rahoittaa mahdollisimman vaikuttavasti. Vaikuttavuusinvestoimisella yhteiskunnallisten ongelmien syntyä voidaan ehkäistä vaikuttavasti ja resurssitehokkaasti myös yksityistä pääomaa hyödyntäen.

Sitra on rakentanut vaikuttavuusinvestoimiselle ekosysteemiä Suomeen vajaan kolmen vuoden ajan. Työ alkoi lähes tyhjältä pöydältä ja on edennyt hyvään vaiheeseen: ensimmäiset tulosperusteiset SIB-hankkeet ovat käynnissä ja kiinnostus niitä kohtaan on ilahduttavan suurta niin julkisella sektorilla, yrityksissä, järjestöissä kuin sijoittajissa.

Työelämän taitekohdat -avainalueen työ päättyi elokuussa 2017. Se tarkasteli työelämää pitkälti yksilön näkökulmasta, positiivisessa hengessä ja mahdollisuuksien kautta. Tavoitteena oli lisätä ihmisten mahdollisuuksia työhön ja samalla Suomessa tehdyn työn määrää.  Avainalueen työn tuloksiin voit tutustua täällä.

 

TAPAHTUMAT

Tutustu ohjelmaan ja ilmoittaudu!

OTA YHTEYTTÄ

Kysy, kerro, kommentoi!

ihmiset
Perttu Jämsén
Asiantuntija, Uudet vaikuttamisen tavat
ihmiset
Taru Keltanen
Asiantuntija, Viestintä ja yhteistyösuhteet