Onni oppia, ilo osata!

Avajaiset: Kohti elinikäistä oppimista  

Elinikäisessä oppimisessa on kyse sivistyksestä, uudistumiskyvystä, osallisuudesta, hyvinvoinnista, kilpailukyvystä ja taloudellisesta kestävyydestä.

Tilaisuuden avaa Anita Lehikoinen, kansliapäällikkö, opetus- ja kulttuuriministeriö.

Veli-Matti Lamppu, toimitusjohtaja, AMKE ry
Terhi Päivärinta, opetus- ja kulttuuriyksikön johtaja, Kuntaliitto
Petri Lempinen, toiminnanjohtaja, Arene
Mika Tuuliainen, johtava asiantuntija, Elinkeinoelämän keskusliitto

Keskustelua vetää Sitran projektijohtaja Helena Mustikainen.

Tervetuloa tulevaisuuteen – näin Suomessa päätetään elinikäisestä oppimisesta vuonna 2031! 

Mikä merkitys elinikäisellä oppimisella on vuonna 2031?

Elinikäisen oppimisen muutosnäkymät
Teemu Hassinen, toimitusjohtaja, Sivistystyönantajat

Keskustelijoina eduskuntapuolueiden nuorisojärjestöjen edustajat:
Reza Abdali, Kokoomuksen Nuorten liitto ry
Liina Isto, Perussuomalaiset nuoret ry
Annika Lyytikäinen, Suomen Kristillisdemokraattiset Nuoret ry
Suvi Mäkeläinen, Suomen Keskustanuoret ry
Amanda Pasanen, Vihreiden nuorten ja opiskelijoiden liitto VINO ry
Pinja Perholehto, Sosialidemokraattiset Nuoret ry
Frida Sigfrids, RKP-nuoret
Hanna-Marilla Zidan, Vasemmistonuoret ry

Keskustelua vetää Sitran asiantuntija Anna Välimaa.

Teknologinen kehitys ja elinikäinen oppiminen 

Millaisia mahdollisuuksia teknologinen kehitys tarjoaa elinikäiselle oppimiselle? Entä millaisia tarpeita se synnyttää?

Tekoäly – mitä se on?
Risto Siilasmaa, hallituksen puheenjohtaja, Nokia

Keskustelijoina:
Olli-Pekka Heinonen, pääjohtaja, Opetushallitus
Minna Huotilainen, professori, Helsingin yliopisto
Mikko Kosonen, yliasiamies, Sitra
Risto Siilasmaa, hallituksen puheenjohtaja, Nokia
Paulina Tervo, perustaja, Lyfta.com

Keskustelua vetää Sitran neuvonantaja Nina Honkala.

Kenen pitäisi maksaa työikäisten osaamisen kehittäminen?

Asiantuntijakeskustelu avaa näkökulmia siihen, miksi kysymykseen osaamisen kehittämisen kustannusten jakautumisesta on vaikeaa antaa vain yhtä vastausta.

Miksi elinikäisen oppimisen rahoitus on hankala kysymys?
Sinimaaria Ranki, johtava asiantuntija, Sitra

Keskustelijoina:
Jennie Elfving, johtaja, Centria ammattikorkeakoulu
Hanna Heikkilä, vice president, talent management, Valmet
Hannu Karhunen, vanhempi tutkija, Palkansaajien tutkimuslaitos
Meri Obstbaum, ennustepäällikkö,  Suomen Pankki
Jyrki Vainionpää, toimitusjohtaja, Adven Group

Keskustelua vetää Sitran johtava asiantuntija Sinimaaria Ranki.
Keskustelun yhteenvetäjänä toimii asiantuntija Riina Nousiainen STTK:sta

Miten siirrymme kohti oppivaa työelämää?  

Muutostahdin kiihtyessä tarve oppia työn yhteydessä kasvaa. Keskeisin kysymys on, miten voimme tukea oppivien yhteisöjen, verkostojen ja ekosysteemien syntyä.

Keskustelijoina:
Heli Harrikari, jatkuvan oppimisen johtaja, Tampereen yliopisto
Daniel Rahman, perustaja, toimitusjohtaja, Integrify
Jussi Salonen, COO, Goodio
Anssi Tuominen, koulutusliikelaitoksen johtaja, Kajaanin kaupunki
Mervi Ylitalo, hankekeskuksen päällikkö, Työväen Sivistysliitto TSL

Keskustelua vetävät Sitran vanhemmat neuvonantajat Tapio Huttula ja Timo Matikainen.
Keskustelun yhteenvedon tekee digi- ja koulutusasioiden päällikkö Joonas Mikkilä Suomen Yrittäjistä.

Ole oman työelämäsi johtaja

Minkälaisista valmiuksista oman työkyvyn johtaminen rakentuu? Miten johtaa omaa työkykyä?

Tule kuulemaan asiantuntijapuheenvuoroja ja saamaan konkreettisia työkaluja.

Työelämä muuttuu, muututaan mukana
Katri Viippola, johtaja, HR, viestintä ja vastuullisuus, Varma

Työelämä muuttuu – työntekijyys muuttuu
Katja Atsar, johtava valmentaja, Ilmarinen

Työelämä muuttuu – käytännön työkaluja ja buustia osaamisen kehittämiseen
Kati Korhonen-Yrjänheikki, työelämäpalvelujen johtaja, Keva

Kuultua havainnollistavat Improvisaatioteatteri Stella Polariksen näyttelijät Sari Siikander ja Elina Stirkkinen.

Maailma muuttuu. Muutostahti kiihtyy. Kestääkö Suomi?  

Kestääkö väestö?
Asiantuntija Timo Aro MDI:sta pohtii väestökehityksen ja osaamisjärjestelmän tilannetta vuonna 2040.

Kestääkö talous?
Pääekonomisti Minna Punakallio Kuntaliitosta pohtii, miten hyvinvointiyhteiskunnan rahoituspohja kestää muutoksessa.

Kestääkö pää?
Neurologian dosentti, Kiti Müller, Helsingin yliopistosta pohtii, miten yksilö kestää nopeatempoisissa muutoksissa.

Asiantuntijapuheenvuorojen lomassa kysymyksiin tarttuvat Improvisaatioteatteri Stella Polariksen näyttelijät Sari Siikander ja Elina Stirkkinen sekä muusikko Iiro Ollila.

11.00-12.00

Opitko yksin vai porukassa? 

Alustus: Jaana Nuottanen, toiminnanjohtaja, Kansalaisopistojen liitto

12.30-13.30

Seniorit ja digitaidot – Mitä osaan ja miten opin?

Mitä hyötyä on työuran aikaisesta oppimisesta? 

Voit pistäytyä ständeillä sinulle sopivaan aikaan klo 9-15.30.

Ständeille ei tarvitse ennakkoilmoittautumista.

Ständeillä vinkkejä antavat: 

Akava: Akavan ja jäsenjärjestöjen asiantuntijat ja uraohjaajat kertovat vinkkejä oman urapolun rakentamiseen ja työnhakuun, kuten cv-sparrausta. Ständillä mukana myös työelämäasioissa tsemppaava ja tukeva chattibotti UraGuru.

Dare to Learn: Kuinka toimii osaamisen tunnistaminen käytännössä ja minkä kuvan muut saavat osaamisestasi some-profiiliesi perusteella? Kiteytetään paras esimerkki osaamisestasi ja kerätään kiitoksia oppimaan innostaneille henkilöille!

Ennakointikamari, Omnia ja Mercuria: Osaaminen kunniaan! Tule kuulemaan ja keskusteleman mitä osaamista työnantajat kaipaavat juuri nyt, mistä ja miten osaamista voit hankkia ja miten virallisen koulutuksen ohessa esimerkiksi harrastuksissa tai vapaaehtoistyössä kertynyt osaaminen tunnistetaan.

Helsingin yliopiston Avoin yliopisto: Tutkittuun tietoon nojaavia näköaloja maailmaan. Avoimessa yliopistossa voit viettää välivuotta, vahvistaa osaamistasi, etsiä uutta uraa, virkistyä ja voimaantua. Ständillämme kuulet tulevista opinnoista, tehdä opiskelubingon ja osallistua opintojemme arvontaan. Mukaasi saat tiedonmuruja. Oppiminen tekee hyvää!

Ilmarinen FutureScore: Future Score -testi mittaa, kuinka hyvin sinä tai työyhteisösi olette valmiita kohtaamaan tulevaisuuden. Katso millaiseksi työ muuttuu ja testaa, kuinka hyvin pärjäät!

Kansalaisopistojen liitto: Eri puolilla Suomea sijaitsevat kansalaisopistot kehittävät osaamista vauvasta vaariin. Tule keskustelemaan ja hakemaan tarkempaa tietoa siitä, miten voit opiskella uusia tietoja ja taitoja tai päivittää perustaitojasi.

Keva: Kuinka jatkaa elinvoimaisena eläkeikään saakka ja nauttia työurasta sen kaikissa vaiheissa? Asiantunteva tiimimme opastaa sinua työssä jatkamisen polulla. Tule poimimaan parhaat vinkkimme työhyvinvointiin!

Kuntarekry: Kuntarekryn osastolla pääset tutustumaan, millaisia työuria kunta-ala sinulle tarjoaa. Tarjolla on useita tuhansia avoimia työpaikkoja ympäri Suomea. Alanvaihtajille annamme tietoa esimerkiksi mille aloille kannattaa hakeutua opiskelemaan, jos haluaa opintojen päätteeksi työllistyä kuntasektorille. Tule poimimaan parhaat vinkit!

Maahanmuuttajien osaamiskeskus: Maahanmuuttajien osaamiskeskukset (Vantaa, Helsinki, Espoo) on suunnattu maahanmuuttajataustaisille työnhakijoille. Osaamiskeskukset tarjoavat tukea oman osaamisen kartoittamiseen ja tunnistamiseen, oman urapolun suunnitteluun, työnhakuun sekä konkreettista osaamisen lisäämistä.

Ohjaamo: Ohjaamossa sinua autetaan löytämään oma polkusi niin opintoihin kuin työelämäänkin: meiltä saat ohjausta ja neuvontaa työ- ja koulutuspolkuihin, sekä vinkkejä CV:n ja työhakemuksen tekoon.

Opetushallitus OPH: Oppijan palvelut – Me kehitämme Opetushallituksessa oppijan henkilökohtaisia palveluita. Tule keskustelemaan asiantuntijoidemme kanssa ja kokeilemaan oppijan palveluita. Oman Opintopolun opintosuorituksista kansalainen löytää tiedot opintosuorituksistaan koottuna yhteen palveluun. Oman Opintopolun kautta voit hyödyntää varmennettuja koulutustietojasi sähköisesti.

Opetusalan ammattijärjestö OAJ: Jatkuva oppiminen on jokaisen ihmisen oikeus. Opettajilla on tärkeä rooli oppimispolun tukena. Ständillä ovat mukana Opetusalan Ammattijärjestön OAJ:n lisäksi Aikuisopettajien liitto AKOL:n ja ammatillisen opettajankoulutuksen asiantuntijoita.

Opintokeskus Sivis: Vapaaehtoisten osaamisen kehittäminen järjestötoiminnassa – miten järjestötoiminnassa voi oppia perustaitoja, entä miten järjestötoiminnassa hankittua osaamista voi tuoda esille esimerkiksi opinnoissa ja työelämässä? Asiantuntijamme esittelevät sinulle perustaitojen oppimista sekä miten voit hyödyntää järjestöissä hankkimaasi osaamista muissa yhteyksissä.

Suomen Kansanopistoyhdistys ry: Suomessa on 77 kansanopistoa, jotka tarjoavat monipuolisia opiskelumahdollisuuksia eri puolilla Suomea. Voit opiskella kansanopistossa elämäsi eri vaiheissa, kuten peruskoulun jälkeen, lukion jälkeen, työpaikkaa vaihtaessasi tai työurasi varrella. Tule keskustelemaan kansanopistojen opintolinjoista ja lyhytkursseista.

Suomen Partiolaisten osaamiskeskus: Harrastus- ja vapaaehtoistoiminnassa hankittu ja hankittava osaaminen näkyväksi digitaalisin ratkaisuin. #osaamisenkiertotalous #nuorisoalanosaamiskeskus #partioscout

TJS Opintokeskus: Ammattiyhdistystoimijana opit omasta ammattialastasi, sen kehityksestä sekä vaikuttamisen mahdollisuuksista. Tule TJS Opintokeskuksen ständille keskustelemaan ammattiyhdistystoiminnasta ja siitä, millaisin tavoin voit osallistua ja kehittää osaamistasi.

Toimihenkilöjärjestöjen opintoliitto TJO (Työelämän kehittämiskeskus Aktiivi-Instituutti; Oppimisen ja hyvinvoinnin keskus, kansalaisopisto Helsingin aikuisopisto ja sen avoin yliopisto, Helsingin aikuisopiston maahanmuuttajille suunnattu peruskoulu): Etsitpä kestävää hyvinvointia, mielenkiintoista harrastusta, uutta uraa tai monipuolista kielitaitoa, Helsingin aikuisopiston ammattilaiset ovat apunasi. Työelämä monimuotoistuu, miten työntekijä pysyy kelkassa ja tuntee oikeutensa? Aktiivi-Instituutti opastaa, auttaa ja kouluttaa!

Työllisyysrahasto: Omasta osaamisestaan huolehtiminen on tärkeä työelämätaito. Työllisyysrahasto tuo turvaa työelämän muutoksissa myöntämällä aikuiskoulutustukea ja ammattitutkintostipendiä. Aikuiskoulutustukea voivat saada työelämässä olevat palkansaajat ja yrittäjät, joille on kertynyt vähintään kahdeksan vuotta työhistoriaa. Ammattitutkintostipendin voi saada ammattitutkinnon suorittanut, jolle on kertynyt vähintään viisi vuotta työhistoriaa. Tervetuloa kysymään ja keskustelemaan asiantuntijoidemme kanssa aikuisopiskelijan etuuksista.

Työväen sivistysliitto TSL & Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK: Ota Oppi! – Aktiivinen suhde elinikäiseen oppimiseen työn ja ammatillisen identiteetin muutoksessa

Uudenmaan TE -toimisto:Ammatinvalinnan ja uraohjauksen psykologi tukee kaikissa koulutus- ja työelämäsiirtymissä. Uraohjauspalvelua on tarjolla kaikille työikäisille kansalaisille. Tule TE-toimiston POP UP -psykologien ständille keskustelemaan mieltäsi askarruttavista asioista!

STTK ja Työterveyslaitos: Levännyt mieli – oppiva mieli 

Kuormittuuko pääkoppa? Anna mielesi levätä ja hiljenny hetkeksi. Tietoiskuja levon merkityksestä aivoille tasatunnein klo 12-17.

Ei vaadi ennakkoilmoittautumista.

Klo 12 ja 13: Mervi Ruokolainen ja Salla Toppinen-Tanner (Työterveyslaitos): Voimaannu omien taitojen ja vahvuuksien tunnistamisesta! Miten jatkuvaa oppimista voi vahvistaa keski-iässä?
Klo 14 ja 15: Virpi Kalakoski (Työterveyslaitos): Miten muistamista voi parantaa ja oppimista edistää? Vinkkejä helpottamaan oppimista ja uusien tietojen ja taitojen haltuun ottoa.
Klo 16 ja 17: Jaana Laitinen (Työterveyslaitos): Palautumisesta virtaa oppimiseen.

Lasten taitoleikit, Perinneleikit ry

Leikkipuisto Loru, 1. krs

Ei vaadi ennakkoilmoittautumista.

Onneksi leikki-ikä on koko ikä ja aina voi oppia uutta. Tervetuloa taitoleikkiin Perinneleikit ry:n kanssa!

Leikitys on suunnattu kaikille yli 3-vuotiaille.

KEITTIÖTYÖPAJAT

Keittiö, 2. krs

Muistathan ilmoittautua työpajoihin erikseen sivun ylälaidassa olevan ilmoittautumislinkin kautta.

10.00-11.30 Leivotaan kuppikakkuja ja värjätään kasviksilla!
Työpaja on suunnattu 5-8 -vuotiaille yhdessä aikuisen kanssa

12.00-13.30 Leivotaan kuppikakkuja ja värjätään kasviksilla!
Työpaja on suunnattu 5-8 -vuotiaille yhdessä aikuisen kanssa

14.00-15.30 Herkkuruokaa hävikistä – tarjottavaa suolaisen ja makean nälkään

16.00-17.30 Herkkuruokaa hävikistä – tarjottavaa suolaisen ja makean nälkään

12.00-18.00

VAATTEIDEN TUUNAUSPAJAT

Kaupunkiverstas, 2. krs

12.00-13.30 Vaatetuunausklinikka – Mitä epäsopivalle vaatteelle voi tehdä?
Ei vaadi ennakkoilmoittautumista. 
Ota mukaan tylsä tai epäsopiva vaate. Kuulet vinkit ja niksit, kuinka vaatteen ilmeen voi kohentaa. Vaatteita ”tohtoroi” vaatetuunaukseen erikoistunut vaatetussuunnittelija Aija Rouhiainen. Hänellä on noin 4000 vaatteen ohjauskokemus vanhojen vaatteiden tuunauksesta.

14.00-16.00 Uusi elämä vanhalle t-paidalle!
Muistathan ilmoittautua työpajaan erikseen sivun ylälaidassa olevan ilmoittautumislinkin kautta.
T-paidan voi tuunata trikoohapsuilla, trikooleteillä tai paitaan voi yhdistää huivin.
Ota mukaan t-paita, jota haluat piristää joko hapuilla tai trikooleteillä. Somisteisiin kannattaa varata toinen t-paita tai pestyä puuvillatrikoota. Työpajassa saa ohjeet myös huivilla somistetettuun t-paitaan, tähän tarvitset t-paidan ja siihen sointuvan huivin.

16.00-18.00 Solmiot uusiokäyttöön!
Muistathan ilmoittautua työpajaan erikseen sivun ylälaidassa olevan ilmoittautumislinkin kautta.
Työpajassa vanhoista solmioista tuunataan huivi.
Asustepajassa vanhoista solmioista tuunataan huivi. Näyttävän huivin saa neljästä solmiosta. Solmioiden kannattaa olla saman paksuisia. Solmiot kannattaa purkaa, pestä ja silittää etukäteen.