Julkaistu 15.08.2017

Digioppimismenu­sta valitaan sopivimmat oppimistavat

Digioppimismenu on Veripalvelun ideoima työkalu, joka tukee työssä käytettävien digitaalisten työvälineiden oppimista ja tiedon jakamista organisaation sisällä.

Työpaikka

Suomen Punainen Risti, Veripalvelu

Uudistumiskysymys

”Miten kehitymme oppimisympäristönä, jossa tuemme erilaisia käyttäjiä digitaalisten työkalujen tehokkaassa ja mielekkäässä käytössä?”

Työkalun nimi

Digioppimismenu

Kenelle?

Kaikille työntekijöille.

Työkalun kuvaus

”Ajattelemme, että työ on oppimista ja että oppijoina olemme kaikki erilaisia ja itseohjautuvia. Uskomme, että meistä jokaisella on muille jaettavaa osaamista ja jokainen voi opastaa toisia jossakin asiassa. Perustamme digitaalisten työkalujen oppimisympäristön, jossa työntekijät voivat oppia toisiltaan (käyttäjä opastaa käyttäjää). Luomme verkko-oppimisympäristöömme digioppimismenun, josta jokainen voi valita itselleen sopivia oppimistapoja. Ideoita menun sisällöiksi:

Tarvitsen tietoa: 

  • koulutuskalenteri, koulutusmateriaalit, itseopiskelumateriaalit

Tarvitsen treeniä:

  • itseopiskelumateriaalit, testit, testiympäristö, pelit

Tarvitsen tukea:

  • sparrauspari, varjostaminen, työpajapaketti tiimille

Tarvitsen lisähaasteita:

  • projektitehtävien haku, ilmoittaudu sparraajaksi tai varjostettavaksi”

Avainsanat

  • digitaalisuus
  • itseohjautuvuus
  • osaamisen jakaminen

Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä

Anna Lauhamaa, anna.lauhamaa(at)veripalvelu.fi

Mistä on kyse?