sisällön esikatselussa tai sisältösivulla.
Työpaikka
Elenia
Uudistumiskysymys
”Kuinka edistämme henkilön omaa vastuuta osaamisen kehittämisestä ja jakamisesta?”
Työkalun nimi
Elenia Minä
Kenelle?
Kaikille työntekijöille, mutta erityisesti asiantuntijoille
Työkalun kuvaus
”Loimme toimintamallin sparraukselle. Jokainen voi pyytää sparrausta itselleen esimerkiksi osaamiseen, kehittymiseen tai työhaasteeseen liittyen. Käytännössä henkilö itse valmistelee etukäteen kysymyksen, johon kaipaa apua ja pyytää siihen sparrausta.
Sparraaja voi olla yksi ihminen tai ryhmä. Sparraajat ovat käyneet coaching-valmennuksen. Sparrauksen jälkeen henkilö tekee halutessaan suunnitelman jatkosta, käy sen tarvittaessa esimiehen kanssa läpi ja vie asian käytäntöön. Jatkossa tavoitteemme on ottaa käyttöön digisovellus, jossa voi pyytää sparrausta ja antaa siitä palautetta.
Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä
Marianne Kihlman, marianne.kihlman(at)elenia.fi
Suosittelemme
Tutustu myös näihin työkaluihin.