KOULUTUS

Sitran yhteiskunnallinen koulutustoiminta kokoaa muutoksentekijöitä kehittämään huomisen menestyvää Suomea yhdessä.

AJANKOHTAISTA

Tästä puhutaan nyt.

AIHEET

MISTÄ ON KYSE?

Menestys edellyttää jatkuvaa oppimista. Siksi Sitra pyrkii vahvistamaan päättäjien ja muutoksentekijöiden kykyä tarttua yhdessä tulevaisuuden kannalta tärkeisiin yhteiskunnallisiin haasteisiin ja mahdollisuuksiin.

Koulutustoimintamme tavoite on saada aikaan uutta ajattelua ja uusia ratkaisuja. Toiminnassamme pyrimme luomaan oppimisympäristöjä, jotka mahdollistavat yhdessä ajattelun ja kehittämisen.

Mitä teemme?

Sitralla on sekä pysyvää koulutustoimintaa että määräaikaisia projekteja. Pysyvää koulutustoimintaa ovat Kestävän talouspolitiikan johtamiskoulutus ja koulutuksen alumnitoiminta. Tämän lisäksi järjestämme tällä hetkellä Ratkaisu 100 -haastekilpailua, vaikuttavuuskiihdyttämöä yrityksille ja järjestöille sekä julkishallinnon johtamiskoulutusta.

Kestävän talouspolitiikan johtamiskoulutus yhdistää arjen hyvinvoinnin, talouden realiteetit ja maapallon reunaehdot pitkäjänteiseen talouspoliittiseen päätöksentekoon, kehittämiseen sekä monimutkaisen maailman vaatimaan uuteen johtajuuteen. Koulutus kokoaa kahdesti vuodessa yhteen 30 päättäjää ja muutoksentekijää yhteiskunnan eri sektoreilta ja antaa heille tilaa pohtia suomalaisen yhteiskunnan vahvuuksia ja kipukohtia.

Julkishallinnon johtamiskoulutus tähtää edistämään julkisen hallinnon tulevaisuusorientoituneempaa otetta ja keskinäistä yhteistyötä. Asiakaslähtöinen ajattelu ja tiedon entistä parempi hyödyntäminen päätöksenteossa ovat koulutuksen ytimessä. Koulutusohjelma toteutetaan vuosina 2017 – 2018 ylimmän virkamiesjohdon koulutuksena ja sitä tukevana neuvonta- ja kokeilutoimintana.

Ratkaisu 100 -haastekilpailussa kilpailutiimit etsivät ratkaisuja siihen, miten osaaminen saadaan paremmin käyttöön kansainvälistyvässä maailmassa. Haaste valittiin avoimella ideahaulla ja yleisöäänestyksellä yhdessä suomalaisten kanssa vuoden 2016 aikana, minkä jälkeen kuka tahansa saattoi hakea mukaan kisaan. Kilpailun päätteeksi voittajat saavat ratkaisunsa toteuttamiseen miljoona euroa. Kilpailu on osa satavuotiaan Suomen ja 50-vuotiaan Sitran juhlavuotta 2017.

Sitran Vaikuttavuuskiihdyttämö on suunnattu yrityksille ja järjestöille, jotka rakentavat suomalaista hyvinvointia – olipa haasteena nuorten syrjäytyminen, ikäihmisten yksinäisyys tai maahanmuuttajien kotouttaminen. Tavoitteena on vahvistaa osallistujien vaikuttavuus- ja ansaintaosaamista sekä kasvua ja mahdollisuuksia hankkia ulkopuolista rahoitusta.

Sitra fasilitoi keskustelua kulttuurin valtionosuusjärjestelmän (VOS) uudistuksesta syksyllä 2016. Työskentelyn tuloksena muodostettiin uudistuksen pohjaksi monipuolinen kokonaiskuva sekä kulttuurikentän muutoksesta että kulttuurin merkityksestä tulevaisuuden Suomessa.

Vuosina 2010–2015 Sitran järjestämät Elinvoima-foorumit kokosivat yhteen yhteiskunnan vaikuttajia ruohonjuuritason tekijöistä poliittisiin päättäjiin. Viisi foorumia käsitteli työtä, demokratiaa, taloutta, turvallisuutta ja koulutusta. Osallistujat etsivät rohkeita ratkaisuja siihen, muutoksia Suomessa olisi kuhunkin teemaan liittyen tehtävä.

Mitä on saatu aikaan?

Ohjelmissa on kyetty tuomaan yhteen erilaisia tahoja, jotka eivät muuten olisi kohdanneet. Yhdessä osallistujat ovat löytäneet uusia näkökulmia monimutkaisiin ongelmiin ja oppineet uutta.

Tuloksena on syntynyt myös käytännön kokeiluja, työkaluja ja oppaita, joiden avulla on pyritty ratkaisemaan kuhunkin teemaan liittyviä ongelmia. Materiaaleja on käytetty päätöksenteon tukena muun muassa Suomen hallitusohjelman rakentamisessa.

JULKAISUT

Sukella syvälle.

TAPAHTUMAT

Tule mukaan!

OTA YHTEYTTÄ

Rohkeasti vaan.