sisällön esikatselussa tai sisältösivulla.
Uutinen 8.2.2011
Sitran Julkishallinnon johtamisohjelma käynnistää Julkinen johtajuus 2011 -barometrin, jonka avulla selvitetään julkishallinnon päättäjien kokemuksia ja näkemyksiä johtamisen tilasta julkishallinnossa.
Ensimmäistä kertaa toteutettavan Julkinen johtajuus 2011 -barometrin avulla saadaan jatkossa vuosittain vertailukelpoista tietoa julkishallinnon johtamisen toimintaympäristön haasteista sekä toimintaedellytysten, johtamiskulttuurin ja esimiestehtävien muutoksista.
– Tavoitteena on saada mahdollisimman kattavasti merkityksellistä tietoa julkisen johtamisen tilasta toimintaympäristön, organisaation ja esimiestehtävien tasolla. Toivomme, että barometritutkimuksen avulla löydämme tapoja ja keinoja, joilla voimme kehittää julkista johtamista sen omista lähtökohdista, toteaa hankkeesta vastaava Mervi Porevuo Julkishallinnon johtamisohjelmasta.
Taloustutkimuksen toteuttamassa kartoitustutkimuksessa haastatellaan 1200 julkishallinnon johtamis- ja esimiestehtävissä työskentelevää henkilöä helmi-maaliskuun aikana.
Tutkimukset tulokset julkistetaan 15.4.2011 medialle ja julkishallinnon johtaville päättäjille järjestettävässä tilaisuudessa.