Arvioitu lukuaika 1 min

Sitra rekrytoi: HR-asiantuntija

Kuvaaja: Joanna Moorhouse

Julkaistu

Haemme HR-asiantuntijaa Henkilöstöasiat-yksikköön.

Yksikön vastuulla ovat henkilöstösuunnittelu ja rekrytointi, osaamisen kehittäminen, suoriutumisen arviointi ja palkitseminen, työsuhdeasiat, työhyvinvointi sekä monitahoiset henkilöstöetuudet. Toiminnon päätavoite on edesauttaa Sitran strategian toteutumista tukemalla Sitran esimiehiä ja koko henkilöstöä. 

Kolmen henkilön tiimissä sinun vastuullasi on yhteydenpito ulkoistettuun palkkahallintoon, henkilöstöetuuksien hoito, henkilöstöraportointi sekä työajan ja poissaoloseurannan tehtävät. Lisäksi toimit tiivisti uuden henkilöstöjärjestelmän käyttöönotossa (2014) ja toiminnan ohjauksessa. Tehtävässäsi pääset toteuttamaan henkilöstöstrategiaa ja olet operatiivisen toiminnan ytimessä. 

Tehtävässä menestyminen edellyttää

  • tehtävään soveltuvaa tutkintoa ja vahvaa, monipuolista työkokemusta henkilöstöasioista 
  • työlainsäädännön tuntemusta ja juridista tarkkuutta 
  • aitoa halua kehittää omaa toimintaasi ja kykyä nähdä muutokset mahdollisuutena
  • erinomaisia vuorovaikutustaitoja
  • sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
  • lisäksi odotamme sinulta uudistumiskykyä sekä sitoutumista yhteisiin tavoitteisiin ja toimintatapoihin
  • arvostamme kokemusta uusien järjestelmien käyttöönottoprojekteista sekä hyviä it-taitoja

Tarjoamme sinulle monipuolisia ja kiinnostavia tehtäviä jatkuvasti uudistuvassa ja monimuotoisessa organisaatiossa. 

Lisätietoja:
4.-5.12 Senior Consultant Virpi Mäentaus, virpi.maentaus@manpower.fi

Hae tehtävää rekisteröidyllä cv:lläsi 11.12. mennessä Manpower.fi-sivujen kautta tai laittamalla sähköpostia Virpille.

 

 

Ota yhteyttä
 
Kirsi Jyly

Aihe

Organisaatio

Eduskunnan alaisena rahastona Sitran päätöksenteko on sidottu suomalaiseen parlamentarismiin. Hallinnostamme vastaavat hallintoneuvosto, hallitus ja yliasiamies. Hallinnon ja tilien tarkastajina toimivat eduskunnan valitsemat tilintarkastajat.

Julkaistu

Mistä on kyse?