Haemme HR-asiantuntijaa Henkilöstöasiat-yksikköön.
Yksikön vastuulla ovat henkilöstösuunnittelu ja rekrytointi, osaamisen kehittäminen, suoriutumisen arviointi ja palkitseminen, työsuhdeasiat, työhyvinvointi sekä monitahoiset henkilöstöetuudet. Toiminnon päätavoite on edesauttaa Sitran strategian toteutumista tukemalla Sitran esimiehiä ja koko henkilöstöä.
Kolmen henkilön tiimissä sinun vastuullasi on yhteydenpito ulkoistettuun palkkahallintoon, henkilöstöetuuksien hoito, henkilöstöraportointi sekä työajan ja poissaoloseurannan tehtävät. Lisäksi toimit tiivisti uuden henkilöstöjärjestelmän käyttöönotossa (2014) ja toiminnan ohjauksessa. Tehtävässäsi pääset toteuttamaan henkilöstöstrategiaa ja olet operatiivisen toiminnan ytimessä.
Tehtävässä menestyminen edellyttää
- tehtävään soveltuvaa tutkintoa ja vahvaa, monipuolista työkokemusta henkilöstöasioista
- työlainsäädännön tuntemusta ja juridista tarkkuutta
- aitoa halua kehittää omaa toimintaasi ja kykyä nähdä muutokset mahdollisuutena
- erinomaisia vuorovaikutustaitoja
- sujuvaa suomen ja englannin kielen taitoa
- lisäksi odotamme sinulta uudistumiskykyä sekä sitoutumista yhteisiin tavoitteisiin ja toimintatapoihin
- arvostamme kokemusta uusien järjestelmien käyttöönottoprojekteista sekä hyviä it-taitoja
Tarjoamme sinulle monipuolisia ja kiinnostavia tehtäviä jatkuvasti uudistuvassa ja monimuotoisessa organisaatiossa.
Lisätietoja:
4.-5.12 Senior Consultant Virpi Mäentaus, virpi.maentaus@manpower.fi
Hae tehtävää rekisteröidyllä cv:lläsi 11.12. mennessä Manpower.fi-sivujen kautta tai laittamalla sähköpostia Virpille.