Siirry suoraan sisältöön

Julkaistu 06.09.2016

LATU - henkilöstölähtöinen tuloksellisuuden kehittäminen

Kirjoittaja
Asiantuntija, Viestintä, Sitra
Kirsi Suomalainen vastaa Hyvinvoinnin palveluoperaattorin, Kestävän talouspolitiikkakoulutuksen ja Työelämäpalkinnon viestinnästä. Työlistalla ovat myös Tajua Mut! -toimintamalli lasten ja nuorten kanssa tehtävään yhteistyöhön, digitaalinen palvelutori ja LATU-toimintamalli työyhteisön kehittämiseen.

LATU-kuntien kokemukset mallista esiteltiin kuntajohtajille KunTeko 2020 -hankkeen ja Sitran järjestämässä koulutustilaisuudessa 6.9.2016.