Siirry suoraan sisältöön

Julkaistu 08.02.2017

Työelämäpalkinnon haku umpeutuu 15.2.

Työhyvinvointi ei ole rakettitiedettä. Voiko sinun työpaikkasi olla esimerkkinä muille? Hae Työelämäpalkintoa.
Kirjoittaja
Asiantuntija, Hallinto, Sitra
Suvi Kiesiläinen vetää Työelämäpalkinto-hanketta, uudistaa Sitran hankehallintajärjestelmää, sekä tukee ja kehittää Sitran projektitoimintaa.

Mistä on kyse?

Työelämäpalkinto jaetaan viimeisen kerran tänä vuonna. Avoimen haun teemana on tahdonvoima. Palkintoja myönnetään 5–10 työpaikalle. Yksi palkinto on enintään 30 000 euroa.

Mihin tarvitaan tahdonvoimaa?

Toimiva työyhteisö rakentuu pienistä asioista. Työelämäpalkinnon saajilla on tahdovoimaa ja uskallusta uudistaa työskentelykulttuuria ja -käytäntöjä yhdessä. Kyse ei ole rakettitieteestä, vaan monenlaiset keinot voivat tuottaa tulosta. Tahdonvoiman lisäksi tarvitaan tietoa ja käytännön esimerkkejä työelämän kehittämisestä.

Sosiaali- ja terveysministeriö ja Sitra hakevat esimerkkejä siitä, miten omalla toiminnallaan voi onnistuneesti mukautua muuttuvaan maailmaan. Miten edistää työhyvinvointia ja taloudellista menestystä käsi kädessä?

Miten mukaan? Helposti!

Täytä hakulomake viimeistään 15.2.2017.

Laita itsesi ja työpaikkasi likoon ja hae Työelämäpalkintoa 2017! Lähde mukaan!

Lisätietoja
Ismo Suksi, neuvotteleva virkamies, STM, 0295 163 464, etunimi.sukunimi@stm.fi
Mikko Rissanen, ylitarkastaja, STM, 0295 163 287, etunimi.sukunimi@stm.fi
Suvi Kiesiläinen, asiantuntija, Sitra, 0294 618 273, etunimi.sukunimi@sitra.fi

Mistä on kyse?