Tuottaako henkilöstön hyvinvointiin panostaminen yritykselle kuusinkertaisesti tai jopa 20-kertaisesti? Haluatko parantaa yrityksesi kilpailukykyä satsaamalla ihmisiin? Työhyvinvoinnin myytinmurtajat on startti strategisen työhyvinvoinnin kehittämispoluille. Tilaisuus haastaa pohtimaan, kyseenalaistamaan ja toimimaan.

Tilaisuuden järjestävät yhteistyössä Aalto-yliopisto, Jyväskylän ammattikorkeakoulu, Sitra, sosiaali- ja terveysministeriö, Tekes ja Työterveyslaitos. 

 
Ohjelma
 
9.00 Tervetuloa!
Varadekaani Kristiina Mäkelä, Aalto-yliopisto
 
Suomalaisen työhyvinvoinnin myytit murskaksi
Kansliapäällikkö Päivi Sillanaukee, sosiaali- ja terveysministeriö
 
Työhyvinvoinnin muutos ja johtaminen
Pääjohtaja Reijo Karhinen, OP Ryhmä
 
Kasvu syntyy yllätyksellisistä yhdistelmistä
Hallitusammattilainen, asiantuntija Marina Vahtola, Aalto-yliopisto
 
Työhyvinvoinnin uusi todellisuus
Pääjohtaja Antti Koivula, Työterveyslaitos
 
10.30 – 10.45 tauko
 
 
Huipulle ilman ohjeita
Johtaja Mikko Kuitunen, Vincit Oy
 
Hyvä työ syntyy innostuneista ihmisistä
Toimitusjohtaja Karoliina Jarenko, Filosofian akatemia
 
Arvostan vai arvostelen – esimiehen lisäarvo?
Toimitusjohtaja Ari Rämö Sick Oy
 
Kommentaattorina apulaisprofessori Olli-Pekka Kauppila, Aalto-yliopisto
 
 
12.00 – 13.00 lounas
 
 
Iltapäivällä työskentelyä työpajoissa.
 
15.00 – 16.00 Askelmerkit hyvinvoinnin kehittämispoluille
 

 

 

Mistä on kyse?