Ylimmän johdon bootcamp – Tuottavuuslähtöisen uudistumisen toimintamalli 

Sitran Ylimmän johdon bootcamp -kokonaisuus jatkuu marraskuussa erityisteemalla tuottavuuslähtöisen uudistumisen toimintamalliin tutustumalla. Tapahtuma tarjoaa tuoreimmat näkemykset sekä käytännönläheiset työkalut organisaation tuottavuuden kehittämiseen.

28.11.2025 klo 13:00 – 15:00
Sitra, Itämerenkatu 11–13, Helsinki
Kuva: Topias Dean / Sitra


Kahden tunnin mittainen, intensiivinen ”Special Edition” -tilaisuus on suunniteltu julkisen sektorin ylimmälle johdolle, joka haluaa olla uudistumisen eturintamassa ja saada käyttöönsä konkreettisen mallin sekä työkalut tuottavuuslähtöisen muutoksen johtamiseen. 

Esittelemme tilaisuudessa tuottavuuslähtöisen uudistumisen toimintamallin, jonka avulla voi toteuttaa organisaation toiminnan uudistuksia – erityisesti silloin, kun resurssit ovat niukat ja uusia mahdollisuuksia pitäisi nähdä.

Jaamme opit siitä, miten tuottavuuslähtöistä uudistumista johdetaan käytännössä ja miten onnistumisen edellytykset varmistetaan. Käymme lisäksi läpi tuottavuuden parantamisen mallintamista ja laskentaa.

Vuoden viimeinen Ylimmän johdon bootcamp on tilaisuus vaihtaa ajatuksia ja kokemuksia muiden ylimmän johdon asiantuntijoiden kanssa. Yhdessä löydämme parhaat ratkaisut julkisen sektorin tuottavuuden kasvuun!

Tapahtuma on kutsuvierastilaisuus, johon osallistuminen on mahdollista vain paikan päällä Sitran toimitiloissa Ruoholahdessa. 


Mistä on kyse?

Sitran Ylimmän johdon bootcamp -tilaisuudet ovat tapahtumia, joiden tarkoituksena on edistää julkisen sektorin johdon tiedonvaihtoa, vertaisoppimista, yhteistyömahdollisuuksia ja rahoitettavien ratkaisujen syntymistä. Tapahtumat ovat osa toukokuussa 2025 käynnistettyä Sitran kärkiteeman Tuottavuutta julkiselle sektorille -projektia, jonka tavoitteena on tukea julkisen sektorin toimijoita kehittymään tuottavuuden ja teknologian hyödyntämisen edelläkävijöiksi.

Tutustu myös