Voidaanko yhteiskunnallisiin haasteisiin löytää toimivia ratkaisuja kahdessa päivässä?Voiko tekoäly toimia saumattomana osana innovaatioprosessia?Kokeilemme ja otamme selvää Kuutiossa.
Päättäjien pöydällä on yhä enemmän aiempaa monimutkaisempia haasteita. Tarvitsemme uusia keinoja ongelmien ymmärtämiseksi ja ratkaisemiseksi.
Kuutio on Sitran kehittämä menetelmä, jonka tavoitteena on tarjota Suomen julkiselle sektorille nopea ja toimiva tapa tarttua yhteiskunnallisiin haasteisiin, tarkastella niitä datapohjaisesti ja tulevaisuusorientoituneesti sekä löytää toimivia ratkaisuja.
Kuutioon valitaan yhteiskunnallisesti tärkeä aihe. Noin 20-30 keskeistä johtajaa ja avainhenkilöä kutsutaan kahdeksi päiväksi työskentelemään aiheen parissa.
Kuutio auttaa muodostamaan yhteisen tilannekuvan ja kehittämään ratkaisuja datapohjaisesti pitkä aikaväli ja erilaiset näkökulmat huomioiden. Tavoitteena on vahvistaa julkisen sektorin ennakointi- ja innovaatiokykyä sekä kokeilla, voisiko tekoäly toimia saumattomana osana innovaatioprosessia.
Ensimmäinen Kuutio järjestettiin tammikuussa 2026 aiheena ilmastonmuutokseen varautuminen ruokaturvan näkökulmasta. Kevään 2026 aikana järjestetään useita pilottitoteutuksia eri aiheista.
Kuution taustalla on Sitran tunnustelutyö julkisen sektorin uudistumis- ja innovaatiokyvyn vahvistamisesta. Tutustu tunnustelutyön oppeihin, ideoihin ja havaintoihin.
Tutustu Kuutio-työskentelyn yhteenvetoihin, ratkaisuehdotuksiin ja dataan.
21.-22.1.2026
Ruokaturva on osa yhteiskunnallista turvallisuutta ja ihmisen hyvinvoinnin perusta. Muutokset geopoliittisessa turvallisuusympäristössä ja maailmankaupassa nostavat kotimaisen ruoantuotannon ja huoltovarmuuden merkitystä. Ennen kaikkea ruokaturvaa kuitenkin haastaa ilmastonmuutos. Toisaalta Suomen runsaat vesivarat ja alueiden monimuotoisuus voivat kääntyä mahdollisuudeksi suhteessa muihin valtioihin.
Jotta varautuminen ilmaston ja geopolitiikan muutoksiin onnistuu, tarvitsemme yhteiskuntana riittäviä ja ennakoivia sopeutumistoimia. Tätä haastetta lähdemme ratkomaan Kuutiossa.
25.-26.2.2026
Nuorten asema työelämässä on ratkaiseva koko yhteiskunnan tulevaisuuden kannalta. Työmarkkinoiden murros, epävarmuus ja rakenteelliset esteet haastavat nuorten mahdollisuuksia kiinnittyä työhön. Monille ensiaskeleet työelämässä ovat yhä liian sattumanvaraisia, eivätkä rakenteet vastaa nuorten toiveita merkityksellisyydestä, joustavuudesta ja hyvästä kohtelusta.
Miten kehitämme työelämää niin, että nuorilla on paremmat edellytykset löytää siinä oma paikkansa?
Nuoret tuovat työelämään uusia arvoja ja osaamista – ja työelämän uudistuminen heidät huomioivaksi on koko yhteiskunnan etu. Jotta nuorten työllisyyttä voidaan parantaa kestävästi, tarvitsemme ennakoivia ja kokonaisvaltaisia toimia työelämän rakenteiden uudistamiseksi. Tätä haastetta lähdemme ratkomaan Kuutiossa.
18.-19.3.2026
Osaavan työvoiman saatavuus on talouden kestävän kasvun, yritysten kansainvälistymisen ja innovaatiotoiminnan edellytys. Nuorten ikäluokkien pieneminen Suomessa ja maailmalla lisää kilpailua osaajista. Kansainväliset korkeakouluopiskelijat voisivat olla juuri niitä ihmisiä, joita osaajapulasta kärsivät alat tarvitsevat. Heidän työllistymisessään on kuitenkin haasteita ja moni lähtee maasta pian valmistumisen jälkeen.
Jotta kansainvälisten korkeakouluopiskelijoiden työllistyminen onnistuu, tarvitsemme yhteiskunnan eri toimijoiden yhdessä kehittämiä, kaikkia osapuolia hyödyttäviä pitkäjänteisiä ratkaisuja. Tätä haastetta lähdemme ratkomaan Kuutiossa.
22.-23.4.2026
Kuutio #4 keskittyy nuoriso- ja jengirikollisuuden moniulotteisen ilmiön tarkasteluun läpileikkaavasti koko yhteiskunnan ja palvelujärjestelmän tasolta.
Tarkoituksena on löytää uusia tehokkaita keinoja viranomaisten ja muiden toimijoiden toiminnan yhteensovittamiseksi tai uudelleen organisoimiseksi, jotta erityisesti toistuvasti vakavia rikoksia tekevien lasten ja nuorten rikoskierre voidaan katkaista tai ennalta estää. Tavoitteena on tunnistaa millaisin toimin yhteiskunnan ja palvelujärjestelmän tulee puuttua ilmiöön. Kuutio #4 järjestetään yhteistyössä Sisäministeriön kanssa.
Ensimmäisenä päivänä tarkastellaan aiheeseen liittyviä mahdollisia tulevaisuuksia ja niiden syy-seuraussuhteita AI-avusteisesti dataa sekä mielikuvitusta hyödyntäen. Lisäksi työstetään skenaariopolkuja ja vaikutuskarttaa.
Lopputulokset:
Toisena päivänä keskitytään aiheen tärkeimpien vipupisteiden tunnistamiseen, moniulotteiseen tarkasteluun sekä muutoksiin ja ratkaisuihin. Lisäksi muodostetaan kokonaiskuva kahden päivän työskentelystä.
Osallistujat kokoontuvat Kuutio-raatiin reflektoimaan työskentelyä ja kokoamaan suosituksia Sitran mahdolliseen rahoitukseen tai muihin toimenpiteisiin.
Työskentelyn pääkohdat kootaan ja julkaistaan Sitran verkkosivuilla.
Kuutio-työskentely kestää kaksi päivää ja koostuu 12 vaiheesta.
Tekoälyä käytetään Kuutiossa Sitran koodaaman AI-alustan kautta. Alustalle viedään ainoastaan asiantuntijoiden tarkistamia, tarkkaan valittuja raportteja ja dataa. Kuutiossa osallistujat tuottavat alustalle erilaisia näkemyksiä, joita tekoäly reaaliaikaisesti luokittelee ja linkittää etsien yhteneväisyyksiä datapohjasta.
Kuution AI-alustalle ei syötetä henkilötietoja, eikä niitä käytetä muuhunkaan työskentelyyn. Osallistujat eivät käytä omia laitteitaan Kuutiossa.
Sitra keräsi 2024-2025 eri keinoin näkemyksiä ja haastatteli 30 johtajaa julkisen sektorin uudistumisesta sekä ennakointi- ja innovaatiokyvystä. Tunnustelutyön tulokset on koottu koosteartikkeliin.
Viesti julkisen sektorin johtajilta oli selkeä: Julkisen sektorin ennakointi- ja innovaatiokykyä kasvatetaan parhaiten käytännössä tekemällä, yhdessä muiden asiantuntijoiden kanssa.
Kompleksisten ja nopeasti muuttuvien haasteiden ymmärtäminen ja ratkaiseminen vaativat uusia keinoja. Kuution tavoitteena on tarjota Suomen julkiselle sektorille nopea ja toimiva tapa tarttua yhteiskunnallisiin haasteisiin, tarkastella niitä tulevaisuusorientoituneesti eri näkökulmista ja löytää toimivia ratkaisuja.
Kuutiossa kokeillaan myös tekoälyn käyttöä yhteiskehittämisen tukena. Testaamme, voisiko dataan pohjautuva AI-avusteinen yhteiskehittäminen tuoda merkittävää lisäarvoa yhteiskunnalle.
Kuutiossa tarkastellaan aiheeseen liittyviä mahdollisia tulevaisuuksia ja niiden syy-seuraussuhteita tekoälyavusteisesti sekä dataa että mielikuvitusta hyödyntäen.Ensimmäisenä päivänä tarkastellaan aiheeseen liittyviä mahdollisia tulevaisuuksia ja niiden syy-seuraussuhteita AI-avusteisesti dataa sekä mielikuvitusta hyödyntäen. Lisäksi työstetään skenaariopolkuja ja vaikutuskarttaa.
Työskentelyn tuloksena syntyy erilaisia tulevaisuuskuvia ja skenaariopolkuja, aiheen moniulotteinen vaikutuskartta, hyvin määritellyt vipupisteet sekä aiheen tarvittavat muutokset ja ratkaisuehdotukset. Työskentelyn päätteeksi osallistujat saavat yhteenvedon kahden päivän aikana tehdystä työstä. Lopputulokset saattavat vaihdella aiheesta ja sen rajauksesta sekä osallistujista riippuen.
Menetelmän on kehittänyt Sitra yhdessä sidosryhmien ja kumppaneiden kanssa.
Kuutio-menetelmä soveltuu parhaiten yhteiskunnallisesti merkittäviin aiheisin, jotka eivät ole yhden viraston, organisaation tai ministeriön ratkaistavissa. Sitra valitsee vuonna 2026 järjestettävien pilottitoteutusten aiheet yhteistyössä valtionhallinnon ohjausryhmän kanssa.
Kevään 2026 pilottitoteutuksissa Kuution kutsutaan valitun aiheen kannalta keskeisiä johtajia, tutkijoita ja asiantuntijoita yhteiskunnan eri sektoreilta. Kuutioon ei toistaiseksi ole avointa osallistujahakua, mutta kehitämme konseptia jatkuvasti, ja tulevaisuudessa sekin voi olla mahdollista.
Kuution pyritään saamaan mahdollisimman monipuolinen osallistujajoukko eri puolelta yhteiskuntaa: eri rooleissa toimivia ihmisiä eri sektoreilta. Mikäli ilmoittautuneita on enemmän kuin Kuutioon mahtuu, osallistujavalinnat tehdään painottaen edellä mainittuja kriteerejä sekä osallistujien motivaatiota, osaamista, aiheeseen liittyvää kokemusta sekä päätöksenteko- ja toimeenpanomahdollisuuksia.
Lähtökohtaisesti Sitra ei korvaa Kuution osallistujien matka- tai majoituskustannuksia. Tarjoamme osallistujille menetelmän ja tilan lisäksi molempina päivinä aamupalan, lounaan ja iltapäiväkahvit sekä ensimmäisenä päivänä myös päivällisen.
Toivomme, että osallistujien työantajat vastaisivat matka- ja majoituskustannuksista. Korvauksia voidaan kuitenkin harkita tapauskohtaisesti sellaisten osallistujien kohdalla, joilla ei ole työnantajaa tai muuta organisaatiota taustalla.
Ja kysy lisää
Johtava asiantuntija, Ratkaisut
040 684 9590
saara.saarinen@sitra.fi
Koordinaattori, Ratkaisut
+358 294 618 251
monica.moller@sitra.fi
Johtaja, Ratkaisut
+358 294 618 223
kalle.nieminen@sitra.fi