archived
Arvioitu lukuaika 1 min
Tämä sivu on arkistoitu ja saattaa sisältää vanhentunutta tietoa

Kymmenen syytä osallistua henkilökiertoon

Julkaistu

Osana työskentelykulttuurin kehittämistä valtionhallinnossa pyritään lisäämään henkilökiertoa.

Sitra on tuottanut henkilökierrosta lyhyen haastatteluvideon, jossa kerrotaan napakasti kymmenen hyvää syytä osallistua henkilökiertoon. Kokemuksistaan kertovat finanssineuvos Ari Holopainen, kehitysneuvos Kari Laine ja apulaisjohtaja Pilvi Pellikka. Video on vapaasti käytettävissä muun muassa perehdytyksessä ja koulutuksessa. Video on tuotettu osana Sitran johtamisen avainaluetta.

Henkilökierron lisääminen valtionhallinnossa edellyttää muutosta toimintatavoissa ja johtamisessa. Näiden tueksi on tuotettu monenlaista materiaalia, joista esimerkkinä on em. video. Lisäksi on julkaistu Henkilökierto-opas, tuotu henkilökierto-asia osaksi Valtioneuvostopassi-perehdytysohjelmaa ja sisällytetty henkilökierto uuteen johtamissopimukseen.

Lisätietoja

Kymmenen syytä henkilökiertoon (video, 2:20 min.)

Valtioneuvostopassi – Lupa työskennellä ja lupaus kehittyä – perehdytysohjelma

Johtamissopimus valtionhallinnon johtamispolitiikan ja johtamisen toimintaedellytysten luojana
Ohje johtamissopimuksen laatimiseksi, 1.2.2013 (PDF)

Valtionhallinnon henkilökierto-opas, 2012 (PDF)

VN-passi luo ja vahvistaa uutta kulttuuria (Marjaana Laineen artikkeli, Valtiotyönantaja 1/2013)

VN-passi liikuttaa (Marko Berglundin artikkeli, Valtiotyönantaja 1/2013)

Mistä on kyse?