sisällön esikatselussa tai sisältösivulla.Muutoksentekijöiden kartoitus
Ashoka Changemaker mapping nostaa suomalaiset muutoksentekijät kartalle, etsii yhteyksiä ja kartoittaa trendejä.
Mistä on kyse?
Finnish Changemaker Map -kartoituksessa tunnistimme suomalaisia muutoksentekijöitä ja kartoitimme heidän yhteyksiään sekä toisiinsa että heitä tukeviin organisaatioihin. Tavoitteena oli ymmärtää mitä tarpeita muutoksentekijöillä Suomessa on, mitä trendejä muutoksentekijöiden keskuudessa on havaittavissa ja miten eri toimijat voivat tukea muutoksentekijöitä, jotta heidän yhteiskunnallinen vaikuttavuutensa kasvaa entisestään.
Kartoituksen tuloksena syntyi kokonaisuus digitaalisia Finnish Changemaker map -karttoja (Graph Commons). Digitaalisten karttojen lisäksi 50 haastatellun ja 86 verkkokyselyyn vastanneiden huomiot on koottu sarjaksi suosituksia Health check of the Finnish changemaker landscape -raporttiin (pdf).
Kartoitus suomalaisista muutoksentekijöistä tehtiin yhdessä Ashokan kanssa. Ashoka on 1980 perustettu maailman laajin yhteiskunnallisten yrittäjien ja muutoksentekijöiden verkosto.
Tässä hankkeessa määrittelemme muutoksentekijän näin:
Muutoksentekijä on henkilö tai taho, joka on tunnistanut yhteiskunnallisen haasteen, kehittänyt ratkaisun ja koonnut porukan ratkaisemaan ongelmaa käytännössä.
Kartoituksessa etsimme:
- Yhteiskunnallisia yrittäjiä ja muutoksentekijöitä. Yhteiskunnallinen yrittäjä tai muutoksentekijä on henkilö, joka on laittanut pystyyn yrityksen tai organisaation, jonka tehtävänä on ratkoa yhteiskunnallista ongelmaa innovatiivisella ja yrittäjähenkisellä tavalla. Yhteiskunnallinen yrittäjä tai muutoksentekijä innostaa ja kytkee muitakin muutokseen.
- Nuoria muutoksentekijöitä. 16–25 vuotias nuori muutoksentekijä on nuoresta iästään huolimatta tunnistanut yhteiskunnallisen haasteen ja tarttunut toimeen. Nuori muutoksentekijä sitouttaa innostuksellaan muutakin yhteisöään mukaan muutokseen.
- Muutoksentekijä-aloitteita ja -verkostoja. Aloite tai verkosto voi olla esimerkiksi kahden tai useamman organisaation yhteistoiminnallinen hanke, jonka ykköstavoitteena on yhteiskunnallinen ja sosiaalinen vaikuttavuus.
Miten mukaan?
Kartoitus on päättynyt. Kartoituis perustui ns. lumipallo-metodiin, jossa kyselyyn ja haastatteluun osallistuneet suosittelivat seuraavaa osallistujaa. Kartoitukseen osallistujille on kriteerit, joiden perusteella Ashoka valitsee mukaan kutsuttavat. Muutoksentekijöitä saattoi myös vinkata joko sosiaalisessa mediassa hashtagilla #ChangemakerMap #FinnishChangemakers tai lähettämällä sähköpostia (suomeksi, ruotsiksi tai englanniksi) osoitteeseen nordic@ashoka.org.
Ashokan tietosuojaseloste: Nordic Changemaker Map -hankkeen rekisteri
Kartoitus alkaa kyselyllä, jossa etsimme muutoksentekijöitä ja heidän kytköksiään. Kartoitamme myös pinnalla olevia trendejä sekä mieltä askarruttavia asioita. Käytämme kyselyn vastaajien löytämiseen ns. lumipallo-metodia, jossa muutoksentekijät itse ehdottavat seuraavia kyselyyn osallistujia. Näin kartoitus kuvaa ekosysteemin todellista tilaa ja verkoston aitoja yhteyksiä.
Haastattelemme kyselyn tekijöistä noin 50 hieman syvällisemmin. Haastatteluissa tarkennamme kuvaa vallalla olevista trendeistä sekä mahdollisista kehityspoluista. Kaivaudumme myös ekosysteemin haasteisiin.
Julkaisemme kyselyn ja haastattelujen pohjalta digitaalisen kartan, joka kokoaa yhteen suomalaisia muutoksentekijöitä, yhteiskunnallista muutosta ajavia organisaatioita sekä heidän yhteyksiään. Samalla julkaisemme kartoituksen tuloksena kootut trendit sekä suosituksia kentän vahvistamiseksi.
Keväällä 2021 järjestämme keskustelutilaisuuksia, joissa kartoituksen tuloksiin ja suosituksiin on mahdollista pureutua syvemmin.
Kenen kanssa?
Muutoksentekijöiden kartoitus on Ashokan ja Sitran yhteishanke, jota tukee Louise & Göran Ehrnroothin säätiö.
Ashoka on vuonna 1980 perustettu maailman laajin yhteiskunnallisten yrittäjien ja muutoksentekijöiden verkosto, joka on tukenut yli 3500 yhteiskunnallista innovaatiota 93 maassa. Ashoka etsii muutoksentekijöitä, jotka muuttavat yhteiskunnan järjestelmiä pysyvästi ja yhdistää nämä muutoksentekijät asiantuntijoihin ja rahoittajiin Ashoka Fellowship -verkoston kautta.
Ashoka valitsee verkostoonsa muutoksentekijöitä, jotka tähtäävät systeemitason muutokseen. Sen sijaan, että he rakentaisivat uuden koulun tai sairaalan Ashokan Fellowt haluavat muuttaa koko opetusjärjestelmän tai terveydenhuollon. Esimerkiksi Ashoka Fellow Kailash Satyarthi on onnistunut suojelemaan yli 83 000 lapsen oikeuksia 144 maassa. Suurelta osin Satyarthin aktivismin seurauksena Kansainvälinen työjärjestö ILO solmi 182. yleissopimuksen lapsityön pahimpien muotojen kieltämisestä, joka ohjaa nyt hallitusten toimia ympäri maailmaa. Vuonna 2014 Satyarthi sai Nobelin rauhanpalkinnon työstään.
Ashoka panostaa myös vahvasti huomisen muutoksentekijöiden tukemiseen. Jo nyt Ashoka on tukenut yli 40 000 nuorta muutoksentekijää (Ashoka Young Changemakers) maailmanlaajuisesti. Ashokan Changemaker Schools verkostoon kuuluu yli 1 100 koulua ala-asteista lukioihin, joissa keskeistä on empatian, yhteistyön ja tiimityöskentelyn, arvopohjaisen johtamisen ja ongelmaratkaisun tuominen opetuksen sisältöön.
Ota yhteyttä
…ja kysy lisää!
Aikataulu