uutiset
Arvioitu lukuaika 4 min

Haemme johtavaa asiantuntijaa yhteiskunnalliseen koulutustoimintoon

Oletko yhteiskehittämisestä, yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta sekä uudenlaisten oppimisympäristöjen rakentamisesta innostuva asiantuntija? Hae meille töihin 18.4. mennessä!

Julkaistu

Uskotko että yhteiskuntaa muutetaan yhdessä oppimalla ja fasilitoimalla? Jos vastasit kyllä, saatat olla uusi kollegamme, joka syttyy yhteiskehittämisestä, yhteiskunnallisesta vaikuttamisesta sekä uudenlaisten oppimisympäristöjen rakentamisesta.

Sitran toimintaa ohjaa visio, jonka mukaan Suomi ja suomalaiset menestyvät rakentamalla reilua, kestävää ja innostavaa tulevaisuutta, jossa ihmiset voivat hyvin maapallon kantokyvyn rajoissa. Sitran uuden strategian ohjaamana haluamme löytää yhä parempia keinoja auttaa ja tukea muutoksentekijöitä. Yhteiskunnallisessa koulutuksessa etsimme vastauksia kysymykseen, miten vahvistaa yhteiskunnallista muutoksentekokyvykkyyttä ja kykyä sekä halua yhteistoimintaan. Nähdäksemme tämä edellyttää yhteiskunnallista muutosta ja yhteistoimintaa tukevien tilojen ja prosessien sekä mahdollistavien rakenteiden luomista sekä lähestymistapojen, menetelmien kokoamista, kehittämistä ja jakamista avoimesti hyödynnettäväksi. Lisäksi panostamme ratkaisukeskeisen ja yhteistoimintaan innostavan kulttuurin luomiseen.

Etsimme nyt joukkoomme

JOHTAVAA ASIANTUNTIJAA

Työskentelet yhteiskunnallisen koulutuksen toiminnossamme ja etsit kanssamme parhaita keinoja vahvistaa päättäjien ja muutoksentekijöiden halua ja kykyä rakentaa kestävää tulevaisuutta yhdessä. Toimit tiiviissä yhteistyössä Sitra Labin toteutuksen tukemiseksi ja erityisesti uuden alkavan kokonaisuutemme, Muutoksen menetelmien kehittämiseksi ja toteuttamiseksi.

Päivätyössämme suunnittelemme ja fasilitoimme koulutuskokonaisuuksia ja ryhmäprosesseja. Jotta koulutuksemme vastaavat tämän päivän ja tulevaisuuden tarpeisiin, tulee meidän jatkuvasti ymmärtää sitä, mitkä tiedot, taidot ja tekemisen tavat ovat kaikkein tärkeimpiä nopeasti muuttuvassa maailmassa. Hyödynnämme toiminnassamme monipuolisia oppimisen ja ohjauksen menetelmiä, tulevaisuus- ja ennakointiajattelua, palvelumuotoilua ja käyttäjälähtöistä suunnittelua sekä systeemiajattelua. Tuemme ajattelun ja ideoiden viemistä käytäntöön konseptien rakentamisen, digiratkaisujen ja kokeilujen avulla. Toiminnassamme korostuu vahva poikkiyhteiskunnallinen verkostotyö, jossa tuomme muutoksentekijöitä yhteen oppimaan ja syventämään ymmärrystä avoimesti.

Toimenkuvaasi kuuluvat monipuoliset asiantuntija- ja fasilitointitehtävät. Tehtävän alussa painottuu uuden Muutoksen menetelmät -kokonaisuuden toteutuksen suunnittelu tiimityönä. Hahmotat ja jäsennät sekä konseptoit ja kehität yhteiskunnallisen muutoksen tuen kokonaisuutta sekä lähestymistapoja ja menetelmiä käyttäjälähtöisesti ja avoimesti hyödynnettäväksi. Osallistut muutoksentekokyvykkyyttä jäsentävän yhteiskehittämisprosessin toteutukseen suunnittelusta ja muotoilusta fasilitointiin ja viestintään. Vastaat osaltasi myös Sitran yhteiskunnallisen koulutuksen kansainvälisistä ja kansallisista kumppanuuksista ja metodisen huippuosaamisen rakentamisesta. Sinulla on aktiivinen ”kädet savessa” -rooli eri oppimis- ja ryhmäprosessien suunnittelussa, toteutuksessa että kehittämisessä yhdessä tiimin kanssa.

Odotamme sinulta

  • ymmärrystä ja kiinnostusta yhteiskunnallista muutosta ja sen vaatimia kyvykkyyksiä kohtaan
  • osaamista erilaisista yhteiskunnallista muutosta vauhdittavista lähestymistavoista, menetelmistä ja työkaluista kuten systeemiajattelusta ja kokeilukulttuurista
  • kokemusta käyttäjälähtöisestä prosessien, palveluiden ja oppimiskokemusten suunnittelusta ja konseptoinnista
  • ymmärrystä ja kokemusta poikkiyhteiskunnallisten ryhmien ja prosessien fasilitoinnista
  • näyttöä ja osaamista oppimiskokemusten muotoilusta digitaalisilla alustoilla ja uudenlaisten digitaalisten oppisratkaisujen ja konseptien kehittämisestä
  • projektiosaamista ja kokemusta yhteisölliseen oppimiseen perustuvien koulutuskokonaisuuksien ja/tai ryhmäprosessien suunnittelusta ja toteutuksesta
  • vahvaa viestintä- ja verkosto-osaamista – hyvää kirjoitustaitoa sekä kykyä ja halua saada muita mukaan ja rakentaa innostavaa, ratkaisukeskeistä tekemisen kulttuuria niin omassa tiimissä kuin ulkoisten verkostojen kanssa
  • erinomaisia tiimityötaitoja sekä halua ja kykyä vaativiin esiintymistehtäviin
  • soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa

Arvostamme lisäksi, että tunnet ja tunnistat sekä suomalaisia että kansainvälisiä edelläkävijätoimijoita yhteiskunnallisen koulutuksen ja innovaatioiden saralta. Sinulla on myös virtuaalifasilitointiosaamista ja kokemusta verkkopohjaisista toteutuksista.

Tarjoamme sinulle

  • innostuneen ja asiantuntevan työyhteisön, jonka sydän sykkii yhteiskunnallisen muutoksentekokyvykkyyden pitkäjänteiselle kehittämiselle
  • yhteiskunnallisen koulutustiimin, jossa pääset tekemään monipuolisia ja haastavia asiantuntijatehtäviä niin fasilitaattorina kuin kehittäjänä
  • kunnianhimoiset ja vaikuttavuuteen tähtäävät työtehtävät, joista ei puutu kohtaamisia uusien ihmisten ja ryhmien kanssa
  • kiinnostavia yhteistyön paikkoja ja mahdollisuuden olla mukana vauhdittamassa kestävän tulevaisuuden rakentamista

Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä antaa yhteiskunnallisen koulutuksen johtaja Päivi Hirvola 9.4. klo 11.30-13.00, 13.4. 14.30-16.00 tai 15.4. klo 11.30-12.30 puh +358 40 549 8008. Voit olla yhteydessä myös MPS:n konsulttiin Sani Kaajakseen pe 9.4 klo 14-15.30, puh. +358 20 746 9453. Täytä hakemuslomake palkkatoiveineen ja liitä mukaan hakemuksesi sekä CV:si osoitteessa uratori.mps.fi 18.4.2021 mennessä.

Sitran Yhteiskunnallinen koulutus on yksi Sitran projektitoiminnoista. Vahvistamme kykyä ja halua rakentaa kestävää tulevaisuutta yhdessä. Toiminnassamme luomme oppimisympäristöjä, tilanteita ja prosesseja, jotka mahdollistavat yhdessä ajattelun, oppimisen ja kehittämisen. Työmme painopisteet ovat tällä hetkellä Sitra Lab ja Kestävän talouspolitiikan johtamiskoulutus sekä Muutoksen menetelmät -kokonaisuus, jossa kehitämme muutoksentekokyvykkyyttä ja tuomme käyttöön uusia lähestymistapoja ja työkaluja systeemisen muutoksen tekemiseen.

Mistä on kyse?