Julkaistu 27.02.2017

Työelämäpalkinto kirvoitti lähes sata hakemusta

Lähes sata työpaikkaa jakaa oppinsa, kuinka edistää työhyvinvointia ja työssä jaksamista. Tutustu hakijoiden keinoihin.
Kirjoittaja
Asiantuntija, Hallinto, Sitra
Suvi Kiesiläinen vetää Työelämäpalkinto-hanketta, uudistaa Sitran hankehallintajärjestelmää, sekä tukee ja kehittää Sitran projektitoimintaa.

Tänä keväänä viimeisen kerran jaettavaa työelämäpalkintoa tavoittelee 99 hakijaa. Työelämäpalkinnon avoin haku päättyi 15.2. Haun teemana oli tahdonvoima. Tahdonvoimaa tarvitaan, jotta työyhteisöt löytävät parhaat tavat toimia keskellä työelämän murrosta.

Tutustu Tahdonvoima-hakijoihin:

Sosiaali- ja terveysministeriö, Sitra ja Työsuojelurahasto valitsevat hakijoista 5–10 työpaikkaa, joille palkinto myönnetään. Myös yleisö pääsee äänestämään  omaa suosikkiaan  20.4.–3.5.2017. Palkinnot jaetaan 9. toukokuuta.

Tunnustuspalkinnot myönnetään työpaikoille, joiden toimintatavat ovat edistäneet elinikäistä oppimista, osaamisen kehittämistä, työssä jaksamista ja siten pitkiä työuria. Yhden palkinnon arvo on enintään 30 000 euroa. Palkinnon myöntää Työelämäpalkinnon rahasto ja palkinnon suojelijana toimii tasavallan presidentti.

Lisätietoja
Ismo Suksi, neuvotteleva virkamies, STM, 0295 163 464, etunimi.sukunimi@stm.fi
Mikko Rissanen, ylitarkastaja, STM, 0295 163 287, etunimi.sukunimi@stm.fi
Suvi Kiesiläinen, asiantuntija, Sitra, 0294 618 273, etunimi.sukunimi@sitra.fi

 

Mistä on kyse?