Olemme Sitrassa kehittäneet kansalaisosallistumisen innovaatioita, kuten dialogia, puntaroivia kansalaispaneeleita ja digitaalisia osallistumisalustoja, jo yli vuosikymmenen. Olemme kokeilleet näitä menetelmiä kymmeniä kertoja kumppaneidemme kanssa eri puolilla Suomea, kouluttaneet osaajia, tuottaneet selvityksiä ja oppaita sekä arvioineet tuloksia.

Matkan varrella on muodostunut kirkas näkemys onnistuneen osallistamisen yleisistä periaatteista: siitä, miten osallistaminen kytketään päätöksentekoon tavalla, joka parantaa sekä päätösten laatua että kansalaisten omistajuutta niihin.

Nyt Sitran demokratiatyön painopiste on näiden parhaiden käytäntöjen juurruttamisessa osaksi julkisen hallinnon arkea. Tähän tekstiin olemme koonneet keskeisimmät oppimme. Ne on suunnattu erityisesti julkishallinnon poliittiselle ja virkamiesjohdolle, sillä johdon sitoutuminen ratkaisee osallistumisen vaikuttavuuden ja sen, juurtuvatko käytännöt osaksi arkea.

Käytämme tietoisesti termiä osallistaminen, vaikka se herättää tunteita puolesta ja vastaan. Termivalinta korostaa, että kyse on hallinnon vastuulla olevasta tehtävästä: strategisesti johdetusta ja organisoidusta toiminnasta, jonka avulla mahdollistetaan kansalaisten merkityksellinen osallistuminen ja varmistetaan myös niiden ryhmien äänen kuuluminen, jotka eivät muutoin osallistuisi.

Miksi osallistetaan?

Oppi 1: Varmista, että osallistumiselle on aito tarve ja omistaja

Laadukas osallistuminen on aina kiinteä osa aitoa päätös- tai valmisteluprosessia. Osallistamista ei pidä tehdä pelkän osallistamisen vuoksi.

Onnistuminen edellyttää prosessille selkeää omistajaa, joka voi tilanteen mukaan olla esimerkiksi valtuuston puheenjohtaja, kunnanjohtaja tai ministeriön osastopäällikkö. Omistajan tunnistetut tarpeet ja päätöksenteon reaalinen liikkumavara määrittelevät vuorovaikutuksen syvyyden.

Valmistelijoiden on heti alussa ratkaistava, tähdätäänkö prosessilla tiedonvälitykseen, yhteissuunnitteluun vai yhteiseen päätöksentekoon (ks. Osallistumisen portaat). Tämä valinta ohjaa myös menetelmien käyttöä. Jos todellista liikkumavaraa ei ole, osallistamista ei pidä käynnistää. Näennäinen kuuleminen murentaa luottamusta yhteisiin asioihin vaikuttamisesta ja oman ajankäytön tärkeydestä.

Milloin osallistetaan?

Oppi 2: Varmista osallistumisen kytkentä päätöksenteon prosesseihin

Osallistumisen ajoituksen on sovittava yhteen päätöksenteon aikataulun kanssa, jotta kansalaisten näkemykset voivat aidosti vaikuttaa lopputulokseen. Päätöksenteko on pitkä jatkumo valmistelusta toimeenpanoon ja arviointiin, ja vaikuttamisen aikaikkunat on tunnistettava ajoissa.

Onnistunut päätösvalmistelu edellyttää tiiviistä yhteispeliä monen osapuolen kanssa, oli sitten kyseessä valtio, hyvinvointialue, kuntayhtymä tai kunta. Oikea-aikainen vuorovaikutus auttaa päätöksentekijöitä, valmistelijoita ja asukkaita sitoutumaan ratkaisuihin yhdessä.

Ketkä osallistuvat tai keitä osallistetaan?

Oppi 3: Mieti tarkkaan, ketä haluat mukaan

Kutsutapa määrittää sen, kuka lopulta istuu pöydässä. Avoimet kutsut tavoittavat usein aiheen parissa jo valmiiksi aktiiviset toimijat, ne tutut usual suspectit. Satunnaisotanta ja väestöllinen painottaminen puolestaan vahvistavat moniäänisyyttä ja tasa-arvoista edustavuutta sekä avaavat tilaa uudenlaisille näkökulmille.

Kutsutapaa onkin arvioitava aina suhteessa osallistumisen tavoitteeseen: joskus tarvitaan laajaa edustavuutta, joskus taas rajatumpaa joukkoa, jolla on juuri kyseiseen kysymykseen liittyvää kokemusta tai asiantuntemusta.
Päättäjien on myös tunnistettava, että kansalaisilla on hyvin erilaisia valmiuksia osallistua. Digitaaliset kanavat madaltavat osallistumisen kynnystä, mutta kaupallisiin some-palveluihin tukeutuminen altistaa viestinnän polarisoiville algoritmeille. Siksi digitaaliseen osallistamiseen kannattaa käyttää tähän tarkoitukseen erikseen suunniteltuja alustoja. Vaikeasti tavoitettavat ryhmät taas edellyttävät jalkautumista heidän arkeensa ja kutsumista mukaan heille tuttujen palveluiden kautta.

Kutsu itsessään on jo arvokas viestintätoimenpide. Se osoittaa hallinnon arvostavan kansalaisiaan ja pyytävän rohkeasti apua yhteisten haasteiden ratkaisemiseen.

Millä tiedoilla osallistutaan?

Oppi 4: Tarjoa osallistujille ymmärrettävää ja monipuolista tietoa

Kansalaisten, kuten päättäjien itsensäkin, harkinta edellyttää tasapainoista, monipuolista ja helposti omaksuttavaa tietopohjaa. Tiedon tulee palvella osallistujien omaa pohdintaa, ei ohjata heitä ennalta määrättyyn lopputulokseen.

Prosessissa on uskallettava esitellä myös eriävät kantoja ja epävarmuuksia. On luotettava siihen, että ihmiset kykenevät tekemään järkeviä johtopäätöksiä argumenttien pohjalta. Parhaimmillaan osallistuminen on yhteinen oppimisprosessi kaikille osapuolille.

Miten vuorovaikutus toteutetaan?

Oppi 5: Älä anna äänekkäimpien dominoida – etsi yhteistä maaperää

Laadukkaan osallistamisen perusta on turvallinen, kunnioittava ja harkitseva keskusteluympäristö niin digitaalisissa kuin kasvokkaisissakin menetelmissä. Ammattitaitoinen moderointi tai fasilitointi on ratkaisevaa, sillä se tasapainottaa puheenvuoroja ja estää yksittäisiä toimijoita ottamasta tilaa haltuunsa.

Keskiössä on jokaisen osallistujan mahdollisuus muodostaa oma mielipiteensä ja tuoda se esiin. Ihanteena on löytää ratkaisuja, jotka perustuvat parhaisiin argumentteihin ja joita laajempi, usein hiljainen enemmistö voi hyväksyä.

Mitä päätöksentekijöiltä odotetaan?

Oppi 6: Tee osallistumisen vaikutukset näkyviksi

Vuorovaikutuksen uskottavuus mitataan sillä, miten sen tulokset käsitellään virallisissa päätöksentekoelimissä. Kansalaisten esiin nostamiin huoliin ja ehdotuksiin on vastattava julkisesti ja perustellusti. Päätöksentekijän on osoitettava selkeästi, mihin asioihin osallistumisella oli vaikutusta ja mihin ei.

Muutokset päätöksessä tai jo prosessin aikana on dokumentoitava ja viestittävä avoimesti. On tärkeää kuvata, miten kansalaisnäkemykset suhteutuivat muihin päätökseen vaikuttaneisiin tekijöihin, kuten poliittisiin linjauksiin, normiohjaukseen tai asiantuntijatietoon. Suora vuorovaikutus päättäjien, viranhaltijoiden ja osallistujien välillä on tehokkain tapa tehdä vaikutukset näkyviksi.

Miten vaikutuksia arvioidaan?

Oppi 7: Pelkkä osallistujien hyvä kokemus ei riitä

Osallistumisen vaikuttavuutta on arvioitava laaja-alaisesti ja pitkällä aikavälillä. Pelkkä osallistujien myönteinen kokemus tilaisuudesta ei ole riittävä onnistumisen mittari.

Yhtä lailla on arvioitava tilaajapuolen eli päätöksentekijöiden ja valmistelijoiden kokemusta siitä, kuinka hyödyllisiä tuotokset olivat päätöksenteon kannalta. Resursseja ei kannata käyttää näennäiseen kuulemiseen, vaan tilanteisiin, joissa päätöksenteossa on todellista liikkumavaraa ja kansalaisten näkemyksiä halutaan aidosti hyödyntää.

Lopuksi: Osallistaminen tuottaa myös osallisuutta

Osallistaminen ja osallisuus eivät ole toisensa vastakohtia, vaan ne vahvistavat toinen toisiaan.

Osallistaminen on hallinnon vastuulla oleva keino. Se on strategista toimintaa, jolla luodaan vuorovaikutukselle reunaehdot ja turvalliset rakenteet. Onnistuessaan se parantaa valmistelun ja päätöksenteon laatua sekä varmistaa hiljaisten ryhmien äänen kuulumisen. Osallisuus puolestaan on prosessin lopputulos: kokemus siitä, että omalla äänellä on merkitystä ja että hallintoon voi luottaa.

Kun menetelmä valitaan palvelemaan tarkoitusta eikä päinvastoin, osallistuminen vahvistaa luottamusta ja synnyttää osallisuutta. Samalla kansalaisen rooli määrittyy uudelleen. Perinteisestä hallintoalamaisesta ja palvelujen asiakkaasta tulee tasavertainen kumppani, jonka asiantuntemus otetaan osaksi yhteistä hallintoa.

Ota yhteyttä

Lyhyet vaaleat hiukset omaava mies, jolla on vaaleansininen napillinen paita, seisoo mustaa taustaa vasten ja katsoo suoraan kameraan neutraalilla ilmeellä.

Hannu-Pekka Ikäheimo

Ohjelmajohtaja, Demokratiainnovaatiot-ohjelma

Pauli Saloranta

Johtava asiantuntija, Demokratiainnovaatiot-ohjelma

Tutustu myös