Artikkeli
Euroopan unionin tulevaisuuden johtamiskoulutuksen kurssi 3 paneutuu EU:n ja Suomen kannalta tärkeisiin ja kauaskantoisiin valintoihin sekä keinoihin, joilla tulevaisuuteen voi vaikuttaa.
Asiantuntija
Julkaistu
24.10.2024
Euroopan unionin sanotaan elävän monikriisin aikaa. Haasteita luovat niin EU-maiden sisäpoliittiset kehitykset kuin kiristyvä maailmanpoliittinen tilanne. Päätöksentekijöiltä vaaditaan uudenlaista valppautta ja kykyä tarkastella totunnaisia näkemyksiä.
Turun Eurooppa-foorumissa nuorten EU-delegaatti Emilia Uljas totesikin osuvasti: ”Olen 23-vuotias ja minä en ainakaan muista mitään ’normaalia’ aikaa. Aina on ollut käynnissä jokin suuri muutos: finanssikriisi, kansainvälinen konflikti, pandemia. Eikö nopean muutoksen aika ole uusi normaali?”
Muutosten tarpeesta on EU:ssa melko laajasti jaettu yksimielisyys. Ongelmana ovat sen sijaan keinot ja tavoitteet: ei ole selvää, tarvitaanko enemmän vai vähemmän uutta sääntelyä tai miten unionin tulisi reagoida kiristyvään teknologiseen kilpailuun. Kesän EU-vaaleissa valittu Euroopan parlamentti ja näillä näkymin joulukuussa työnsä aloittava uusi EU-komissio saavatkin luovia ristiriitaisten odotusten aallokossa.
EU:n uudistamista on pohdittu viime aikoina useammassakin raportissa. Näistä tärkeimpiä ovat Italian entisen pääministerin Enrico Lettan raportti sisämarkkinoiden tulevaisuudesta ja Euroopan keskuspankin entisen pääjohtajan Mario Draghin raportti unionin kilpailukykyä vahvistavista toimista. Lisäksi presidentti Sauli Niinistöltä odotetaan lähiaikoina EU:n kriisivalmiuksia luotaavaa selvitystä. Onkin odotettavaa, että talous ja turvallisuus hallitsevat tulevien vuosien EU-keskustelua.
Edellä mainittujen aiheiden lisäksi ratkaistavana on laaja joukko avoimia kysymyksiä unionin laajenemisesta vihreän siirtymän varmistamiseen. Myös maahanmuutto ja oikeusvaltioperiaatteen tulevaisuus puhututtavat.
”Kun puhumme Euroopan tulevaisuudesta, puhumme myös Suomen tulevaisuudesta: taloudesta, turvallisuudesta, ilmaston ja innovaatioiden kohtalosta. Haasteet ovat yhteisiä ja meitä koskettavia isoja päätöksiä tehdään EU-tasolla”, toteaa Sitran johtava asiantuntija Riikka Marjamäki.
Inspiraatiota, ajankohtaista tietoa ja mahdollisuuden dialogiin. Näitä tarjoaa Sitran järjestämä Euroopan unionin tulevaisuuden johtamisen koulutus.
Koulutus tuo vuosittain noin 50 päättäjää yhteen keskustelemaan ja vaihtamaan näkemyksiä EU:n tulevaisuudesta. Tavoitteena on vahvistaa osallistujien valmiuksia tarttua Euroopan unionin tulevaisuuden johtamisen haasteisiin ja mahdollisuuksiin. Kurssilla syvennetään ymmärrystä EU-päätöksenteosta sekä unionin pidemmän aikavälin haasteista. Osallistujat suuntaavat myös opintomatkalle Brysseliin. Järjestyksessä kolmas kurssi alkoi lokakuussa ja päättyy joulukuussa.