blogit
Arvioitu lukuaika 2 min

Kerää monipuolista kokemusta, nuori Tytti Bergman

Mitä neuvoja antaisit ensimmäiseen työpaikkaan menevälle itsellesi? Haastoimme Sitran SuomiAreena-paneeliin osallistuvat keskustelijat kirjoittamaan itselleen kirjeen.

Kirjoittaja

Tytti Bergman

Henkilöstöjohtaja, Alko

Julkaistu

Mitä neuvoja antaisit ensimmäiseen työpaikkaan menevälle itsellesi? Haastoimme kaikki Sitran SuomiAreena-paneeliin osallistuvat keskustelijat palaamaan työuransa alkumetreille ja kirjoittamaan itselleen kirjeen. Sarjan neljännen kirjeen kirjoittaa Alkon henkilöstöjohtaja Tytti Bergman.

”Onnittelut ensimmäisestä työpaikasta! Sinnikkyys palkitaan työnhaussa. Miksi onnistuin? Miksi minut valittiin 350 hakijan joukosta? Ensinnäkin laskin tavoitetason varsin realistiseksi alku-uralla ja hain juuri valmistuneena kauppatieteiden maisterina koulutusassistentin tehtävää.  Toiseksi erottauduin joukosta lupaamalla tehdä ensimmäisen kuukauden palkatta ja toisen puolella palkalla töitä – tosin onnekseni tätä ei työnantajani kuitenkaan hyödyntänyt.

Alku-uralla on hyvä kerätä monipuolista kokemusta. Itse päädyin vähän sattumalta koulutuksen ja konsultoinnin pariin, vaikka olin toivonut löytäväni työpaikan henkilöstöyksiköstä.  Myöhemmin ajateltuna tästä on kuitenkin ollut paljon hyötyä: moninaisten ryhmien dynamiikan ja motivoinnin kanssa työskentely nuorena ekonomina opetti ihmisten erilaisuudesta ja vaikuttavuuden keinoista, toisaalta liiketoimintaprosessien kehittäminen rohkaisi hyppäämään vieraille vesille ja samalla toimimaan uskottavasti annettujen viitekehysten turvin ja vielä kaiken kukkuraksi konsultoinnin ja myynnin perustaidot karttuivat. Näitä taitoja ei yrityksen sisällä toimivana henkilöstöassistenttina tms. olisi oppinut. Viiden vuoden oppikoulu näissä hommissa ennen yrityksen sisäiseen rooliin päätymistä on ollut iso plussa urallani.

Myöhemmin uralla on tarvittu päämäärätietoisuutta, aktiivisuutta, osallistamista, muutosrohkeutta, itsensä likoon pistämistä ja busineksen tarpeisiin kiinnittymistä tukitoiminnon keinoin. Kannattaa muistaa, että vaikuttavuus ja suuret teot eivät edellytä organisatorista asemaa tai valtaa, vaan hyvin monesta roolista käsin pystyy saamaan aikaan merkittäviä aikaansaannoksia!”

Tule kuulemaan lisää tämän kirjeen kirjoittajan ajatuksia työelämästä ja -urasta 14. heinäkuuta Porin SuomiAreenalle Sitran paneeliin ”Digi tuli, ura suli? Uusien urapolkujen jäljillä”. Paneelissa keskustelevat Bergmanin lisäksi Kreabin toimitusjohtaja Mikael Jungner, Como Helsingin Kirsi Juva, Sitran johtava asiantuntija Mikko Hyttinen sekä PAM:n puheenjohtaja Ann Selin.

Lue myös sarjassa aikaisemmin julkaistut kirjeet Mikko Hyttiseltä, Kirsi Juvalta ja Mikael Jungnerilta.

 


Mistä on kyse?