Julkaistu 15.08.2017

Bloggaripalsta lisää avointa keskustelu­kulttuuria

Oilon innovoi Bloggaripalsta-työkalun lisätäkseen avointa keskustelukulttuuria ja kaikkien työntekijöiden tukemista.

Työpaikka

Oilon

Uudistumiskysymys

”Millä keinoin tuemme ja vahvistamme sisäisten toimintatapojen uudistamista niin, että henkilöstö ja johto sitoutuvat sekä antavat tukea kaikille?”

Työkalun nimi

Bloggaripalsta

Kenelle?

Kaikille työntekijöille.

Työkalun kuvaus

”Bloggaripalstamme tavoitteena on lisätä avointa keskustelukulttuuria, joka antaa pohjaa yhteiselle sisäisen toiminnan kehittämiselle. Otamme käyttöön intrassa blogin, jossa tullaan julkaisemaan kirjoituksia, valokuvia, videoita, piirustuksia ym. laajalti koko organisaatiosta.

Julkaisut tulevat projekteilta, työharjoittelijoilta, eläkkeelle lähtijöiltä, työterveydestä, johtoryhmäläisiltä, taloushallinnosta, matkatyötä tekeviltä ym. Julkaisijoiden ja aiheiden lista on laaja ja suunnitelmarunko on tärkeä. Seurantamittareina ovat sivuston kävijämäärä, annetut kommentit ja saatu palaute.”

Avainsanat

  • viestintä
  • vuorovaikutus
  • läpinäkyvyys

Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä

Tuija Timonen, tuija.timonen(at)oilon.com

Mistä on kyse?