Julkaistu 15.08.2017

Väylä tuo työtilaisuudet näkyville

Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy kehitti Väylä-nimisen työkalun tuodakseen kaikki organisaation työtilaisuudet näkyville.

Työpaikka

Pääkaupunkiseudun Kierrätyskeskus Oy

Uudistumiskysymys

”Miten edistämme työntekijän moniosaamista määräaikaisen työsuhteen aikana?”

Työkalun nimi

Väylä

Kenelle?

Kaikille työntekijöille.

Työkalun kuvaus

”Haluamme kaikin tavoin tukea jokaisen työntekijämme (myös työkokeilussa olevien) oma-aloitteisuutta itselle kiinnostavan työpaikan etsimisessä.

Koska meillä on keskenään erilaisia työtilaisuuksia eri toimipisteissä, kokoamme kaikki työmahdollisuudet avoimeen Väylään jokaisen nähtäväksi ja haettavaksi. Väylä yhdistää avoimet työpaikat ja niistä kiinnostuneet työntekijät. Väylässä toimimalla opimme myös perustehtävämme kannalta tärkeitä työnhakutaitoja.

Kun aikaa säästyy sisäisten työpaikkojen hallinnoinnista, kykenemme enemmän ja henkilökohtaisten tarpeiden mukaisesti ohjaamaan muun muassa työkokeilussa olevia työntekijöitämme juuri heille tärkeissä työnhakukysymyksissä.

Lisäämällä näin työnkiertoa, lisäämme myös moniosaamista, koska toimipisteissämme on  hyvin erilaista osaamista. Myös dialogi toimipisteidemme välillä lisääntyy.”

Avainsanat

  • sisäinen rekrytointi
  • moniosaaminen
  • työnhakutaidot

Haluatko tietää lisää? Ota yhteyttä

Elina Kauppila, elina.kauppila(at)kierratyskeskus.fi

Mistä on kyse?